León se sitúa a la cola en el número de acuerdos alcanzados en el Serla

Dentro de la dirección del Serla, según las fuentes consultadas, hay una profunda preocupación por este descenso que se ha producido en el número de acuerdos dentro de los conflictos laborales de la provincia leonesa. Estas mismas fuentes indican que el propio director del Servicio Regional de Relaciones Laborales, Héctor García Arias, ha expresado su preocupación tanto a las centrales sindicales CC. OO. y UGT, como a la patronal Cecale, además de pedirles un análisis de la situación para saber por qué se ha producido esta importante bajada. En principio el Serla, que en las próximas semanas publicará su memoria anual con los resultado definitivos, tenía la intención de cerrar el año con casi 200 conflictos tramitados. Hasta el pasado mes de octubre, según los últimos datos que se habían hecho públicos, el Serla había intervenido en León en 51 procedimientos laborales, resolviendo diecisiete de ellos -un 34%-, pero desde esa fecha y hasta finales de año en la mayoría de conflictos no se ha alcanzado solución alguna, en concreto en varios de minería del Bierzo. Desde su creación en septiembre del 2001, el Servicio Regional de Relaciones Laborales ha intervenido en casi 400 casos, lo supone que más del 95% de los conflictos laborales de la comunidad autónoma se hayan tramitado a través del Serla.