Fernández reclama reducir el gasto del personal municipal

El candidato socialista a la Alcaldía de León, Francisco Fernández, propuso ayer una reducción de gasto de personal en el Ayuntamiento, tras la reunión que mantuvo ayer con el comité de empresa de la institución, en la que se debatió la conversión del personal laboral fijo del Consistorio en funcionario, de forma que permitirá, según explicó Fernández, «un ahorro del 6,4 por ciento del gasto que suponen estos empleados al Ayuntamiento al reducirse los pagos a la Seguridad Social». Esta medida supondrá asimismo, según explicó Fernández, que los ciudadanos «podrán recibir servicios de mayor calidad» al contar con trabajadores «más especializados y profesionales», ya que a su juicio, los gastos de personal son la partida «más importante» que el Ayuntamiento tiene que afrontar en los Presupuestos de cada año, por lo que resulta «imprescindible» abordar cualquier fórmula que permita «reducir este gasto sin que lo sufra la ciudadanía». Finalmente, recordó que esta disposición, a la que se podrán acoger los trabajadores voluntariamente, sigue los criterios pactados entre las centrales sindicales y las distintas administraciones del Estado, entre ellas, la Federación Estatal de Municipios y Provincias. La elevada nómina de trabajadores municipales -funcionarios, personal laboral y temporales- supone un importante desembolso para las arcas municipales cada año, llevándose algo más de un tercio del presupuesto. Incluso, ha habido ejercicios en que el Ayuntamiento se ve obligado a solicitar un crédito extraordinario para abonar el sueldo del último mes del año y la paga de Navidad. El número de los trabajadores que integran la plantilla municipal varía de acuerdo a la temporada, pero hay épocas en que ronda los 2.000. Con frecuencia este asunto provoca tensiones entre gobierno y oposición.