Uminsa acusa a los sindicatos de cerrar cualquier solución al conflicto

La dirección de la empresa minera Uminsa denuncia a través de un comunicado lo que califica como una «estrategia de confusión» por parte de UGT y CC.OO. en el conflicto laboral que se plantea en la compañía a raíz de ocho miembros del comité de empresa en las instalaciones palentinas de Velilla, medida disciplinaria que Uminsa justifica en la convocatoria el pasado día 23 de una huelga que a juicio de la empresa era ilegal e interesada. La compañía minera denuncia además lo que califica como un hostigamiento por parte del secretario general de la FIA-UGT en Castilla y León, Manuel López, contra el presidente de Uminsa, Victorino Alonso, ataques con los que Uminsa cree que sólo se pretende ocultar la división y las discrepancias que este conflicto ha provocado en el seno de UGT y entre esta organización y CC.OO. El comunicado de Uminsa recuerda en este sentido que CC.OO. solicitó la semana pasada la dimisión del presidente del comité intercentros de Uminsa, cargo que ocupa a un miembro de la FIA-UGT, o el hecho de que la UGT de Laciana se haya posicionado en contra del paro de 48 horas que los responsables regionales de las dos organizaciones han convocado para los días 21 y 22 en todas las empresas del Grupo Victorino Alonso por considerar que la medida resulta precipitada y exagerada, señala la nota. La empresa minera acusa a las direcciones autonómicas de UGT y CC.OO. de negarse a abordar el origen del conflicto, y advierten que su actitud de denunciar una supuesta connivencia entre Victorino Alonso y las administraciones para condicionar la negociación del próximo plan del carbón, constituye una «estrategia sindical suicida» que a juicio de la dirección de Uminsa sólo sirve para complicar la salida a un conflicto que a su juicio está exclusivamente en manos de la propia empresa.