León fue la séptima provincia que más horas perdió por huelgas el año pasado

Barcelona resultó en el 2003 la provincia con más problemas laborales al contabilizar 82 de las 483 huelgas registradas en toda España. Por el contrario, Albacete, Ávila, Badajoz, Cáceres, Cuenca, Gerona, Lérida, Palencia, Segovia, Soria, Teruel y Toledo disfrutaron durante todo el año de paz social. León sólo sufrió cinco de estos conflictos laborales, pero si se comparan las horas perdidas por los paros se sitúa en el séptimo puesto del país, por detrás de provincias tan industriales como Barcelona, Madrid, Asturias, Guipúzcoa, Álava y Vizcaya. Los datos de conflictividad laboral por provincias figuran en un informe elaborado por la patronal CEOE, que refleja la negociación de los convenios colectivos como la principal causa del enfrentamiento entre los representantes de la empresa y de los trabajadores. Así, de las 483 huelgas registradas, 178 respondieron a ese motivo. Del total de conflictos, el 55% (265) se resolvió con acuerdo entre las partes. En 151 tuvieron que ceder tanto los empresarios como los trabajadores; mientras que en 64 se aceptó la posición de la dirección y en 50 la propuesta de los empleados. En el otro 45% de los problemas, las partes constataron que el entendimiento fue imposible en 111 casos; mientras que en 18 los contactos en busca de una salida continuaban abiertos a 31 de diciembre y en 89 la solución fue el cierre o la adquisición de los centros de trabajo por terceros. La semana pasada la patronal de las grandes empresas adelantó que las horas perdidas por problemas de trabajo bajaron un 47,5% en un año y que abril fue el peor mes del 2003 para las empresas. No obstante, en este sentido conviene recordar que en junio del 2002 se llevó a cabo una huelga general que incrementó las horas perdidas. Con independencia del descenso señalado, este fin de semana CEOE complementa su estudio y desvela que tras Barcelona se colocó Madrid, con 63 huelgas; Vizcaya, con 22; Sevilla, con 20; y Asturias y Guipúzcoa, con 18 cada una. Los conflictos de ámbito nacional fueron 62; y los que tuvieron repercusión autonómica, 29. En la ciudad de Melilla también se produjo una huelga; mientras Ceuta no registró conflictos laborales graves. Número de trabajadores Respecto al número de trabajadores, Guipúzcoa fue la provincia que convocó a la mayor plantilla, en concreto a 115.308 empleados, pero tan sólo 20.752 de ese colectivo secundó los paros; menos que los 21.724 trabajadores que participaron en las huelgas de Barcelona, pese a que éstas afectaban exclusivamente a 36.607 empleados. En Madrid, la plantilla convocada ascendió a 70.114 personas de las que 18.487 se implicaron en las huelgas. En cuanto a las horas perdidas, por lógica Barcelona encabezó la lista con 1.655.296. Madrid, con 1.106.470, apareció en segundo lugar; Asturias, con 765.771, en el tercero; Guipúzcoa, con 585.784, en el cuarto; Álava, con 512.648, en el quinto; y Vizcaya, con 325.888, en el sexto. También resultó considerable la inactividad contabilizada en León, con 321.040 horas perdidas después de cinco huelgas, a las que estaban convocados 13.535 trabajadores y en las que únicamente participaron 8.544. Lo mismo ocurrió en Ciudad Real con 261.360 horas pérdidas, por dos huelgas apoyadas por 1.142 empleados de los 2.531 afectados; o en Navarra, con 234.336 horas de inactividad provocadas por 16 paros, secundados por 3.628 trabajadores de un total de 10.051; o en Santa Cruz de Tenerife, donde se dejaron de hacer 204.152 horas, por ocho huelgas, con repercusión en 9.748 empleados, pero únicamente seguidas por 1.725 personas.