Las entidades deben prevenir el acoso laboral

La Federación de Servicios de UGT enviará a todas las cajas de ahorro que operan en Castilla y León el borrador de un protocolo que busca promover la prevención del acoso moral en el trabajo y articular los procedimientos que se deben llevar a cabo cuando se produce una situación de este tipo. UGT pretende extender el acoso moral a los acuerdos alcanzados en algunas entidades financieras sobre el acoso sexual en el trabajo. El documento precisa que el riesgo de que aparezca el también denominado «mobbing» es menor «cuando existen grupos de trabajo excelentes, se concede poder a los trabajadores, hay confianza, honestidad, y prácticas adecuadas de resolución de conflictos». Entre los consejos a los trabajadores figuran que dejen constancia por escrito de las diferentes denuncias y reclamaciones que eleven a la dirección, que exijan confidencialidad en todo el proceso y la intervención en el proceso de algún representante sindical.