El principio de acuerdo en Antibióticos pospone el paro del día 4 noviembre

La dirección de Antibióticos León, la multinacional italiana Sir Fidia, y el comité de empresa alcanzaron un principio de acuerdo, que como primera consecuencia supone la paralización de la jornada de huelga prevista para el próximo día 4 de noviembre. En el texto del acuerdo, que firmaron en la noche de ayer el consejero delegado de Sir Fidia, Carlo Pizzocaro, y los representantes de los trabajadores en presencia del viceconsejero de Empleo, Raimundo Torío, se recogen los cinco puntos que el comité de empresa consideraba innegociables para cualquier tipo de pacto y para desconvocar la huelga del próximo día 4 de noviembre, incluido el aumento salarial del 2,5%, que fija el convenio de químicas. El resto de puntos, además de la subida salarial, son el retorno a Antibióticos de las cefalosporinas que se prometieron para León y están ya fabricándose en Italia; la independencia en la gestión administrativa de la fábrica leonesa; la creación de nuevas líneas de producción; y el retorno a León de todo el dinero invertido en Biotecnología. Por su parte, los italianos de Sir Fidia indican que aceptan esos puntos, pero que en el mes de diciembre presentarán un expediente de regulación de empleo, a lo que desde el comité se le responde que en ningún caso va a aceptarse expediente alguno que suponga la pérdida de empleo en los próximos dos años. De hecho, el comité, a través de un comunicado hecho público en la tarde de ayer, asegura de forma tajante: «El comité no acepta, de ninguna manera, que la salvación de Antibióticos pase por reducciones de empleo o suspensiones temporales o de cualquier otra medida que no sea un plan industrial de futuro». Además, ante la amenaza de un expediente, el comunicado del comité de empresa indica que adoptará «todas las medidas de presión que estime oportunas», en el momento que la empresa lo haga oficial. A última hora El encuentro de ayer en la Delegación Territorial de la Junta fue negociado por Raimundo Torío, quien a lo largo de todo el día estuvo tratando de buscar un punto de encuentro entre las partes, que permitiera reunirse, primero, y alcanzar un principio de acuerdo, después. En este principio de acuerdo, además de reconocer esos cinco puntos y del anuncio de una nueva regulación de empleo, todas las partes -empresa, sindicatos, trabajadores y Junta de Castilla y León- reconocen la difícil situación de la fábrica leonesa y se dan un plazo de un mes antes de volver a negociar. En esa negociación, los sindicatos y el comité esperan que Sir Fidia exponga claramente la situación de la misma y su plan industrial y de futuro y el comité, por su parte, tratará de que no se pierdan más puestos de trabajo. Lo que sí está claro para todas las partes implicadas en la negociación es que el futuro de Antibióticos León pasa por los nuevos encuentros, en los que se decidirá si finalmente existe luz al final del túnel, es decir que la fábrica leonesa puede volver a recuperar el saldo positivo en su cuenta de resultados, o si por el contrario no tiene viabilidad y sólo le queda el cierre. En la reunión de ayer, también estuvieron presentes los secretarios de acción sindicales de Comisiones Obreras y de UGT, Vicente Andrés y Mariano Carranza, respectivamente.