La dirección de Antibióticos planteará una regulación con casi cien despidos

El mes de diciembre está cerca y con él llegará una nueva regulación de empleo en Antibióticos, tal y como anunció la propia empresa a los representantes de los trabajadores el pasado 28 de octubre, cuando se logró el acuerdo de parte por el que el comité de empresa desconvocaba la huelga que tenía prevista para el 4 de noviembre. Entre cincuenta y cien trabajadores de la fábrica de León irán a la calle, según ha podido saber Diario de León a través de fuentes cercanas a la empresa, con el nuevo Expediente de Regulación temporal de Empleo (ERE) con el que trabaja la multinacional italiana Sir Fidia. Todavía no está cerrada el número definitivo de empleados que pasarán a la situación de desempleo, pero sí está claro que, en ningún caso, será inferior a los cincuenta ni superior a los cien. Los italianos ya ha comenzado a negociar con la Junta de Castilla y León las futuras indemnizaciones a estos trabajadores, ya que su intención es que ese gasto lo asuman el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa), que abonaría el 70% de la indemnización, y la Junta, que pagaría el 30% restante. Hasta el momento, según explican estas mismas fuentes, el Ejecutivo autonómico estaría dispuesto a asumir hasta un 10% de su parte de la paga que le corresponde a cada empleado, pero todavía falta saber si abonará también el 20% restante. La regulación de empleo vendría acompañada de un compromiso por parte de la dirección de la empresa: readmitir a estos trabajadores dos años después y, de no ser así, indemnizarles con 80 días por año trabajado, cabe recordar que la Ley cifra esta cantidad en 45 días. Amenaza de cierre Sir Fidia considera imprescindible tomar esta medida, ya que -según manifiestan las fuentes consultadas por este periódico-, la multinacional afirma rotundamente que la otra opción es el cierre de la fábrica de León. En cualquier caso, cabe recordar que éste o cualquier regulación que se planteen desde la empresa y que conlleve despidos no será aceptado por el comité de empresa, algo que ya han anunciado en reiteradas ocasiones.