Diario de León

El colectivo padece el segundo índice de siniestralidad más alto del panorama español

La precariedad laboral y las subcontratas castigan al sector forestal de León

CC.OO. exige a la Junta que se dignifiquen las condiciones de los trabajadores del ramo

Un momento de la asamblea de los trabajadores del sector forestal

Un momento de la asamblea de los trabajadores del sector forestal

Miguel Ángel Zamora
León

Creado:

Actualizado:

La Federación Agroalimentaria de CC.OO.considera que las subcontratas en materia de servicios forestales y el precario nivel seguridad con el que se trabaja en el sector, son dos de las principales lacras que sufre el colectivo, una parte de cuyos representantes se reunió ayer en asamblea en un restaurante de la capital, con presencia de algo menos de medio centenar de sus miembros. El responsable de salud laboral, formación y medio ambiente de la Federación Estatal Agroalimentaria del sindicato, Jesús Villar, valoró la vertiente social de un sector «fundamental para la sociedad, con un nivel muy alto de trabajadores captados a través de subcontratas. Hemos detectado una temporalidad insostenible en este sector. Es muy grave que, con el nivel de subvenciones públicas que se conceden al gremio, haya trabajadores con contratos temporales por espacio de hasta ocho años y en unas condiciones muy complicadas». El sector forestal tiene el segundo índice de siniestralidad más alto del arco laboral « por culpa de los graves déficits de formación que sufrimos, y no es de recibo que no se vigilen los equipos de protección individual y que se utilice maquinaria agrícola sin valorar los riesgos laborales». Juan Medina, como responsable territorial, exige a la Junta «que cumpla las medidas legales. La única forma de fijar una población activa en el mundo rural es poner sobre la mesa unas condiciones dignas para que el medio ambiente y el sector forestal puedan contar con una plantilla estable y un empleo fijo». El plano provincial, analizado por Luciano Arias, como representante leonés, entiende que, desde la firma del convenio «no se ha modificado sustancialmente la situación, que era lo que cabía esperar. No es un tema puntual, está generalizándose, y los trabajadores siguen en el régimen general agrario, cuando ya deberían estar en el especial». Las empresas cumplen la normativa con signo muy cambiante: «El balance ha sido muy negativo hasta ahora. No es asunto de comarcas, hay localizaciones en El Bierzo, donde hay cuadrillas aisladas, sin organizar».

tracking