La Universidad edita un estudio sobre la situación laboral de los minusválidos
El secretariado de Publicaciones y Medios Audiovisuales de la Universidad de León ha publicado un estudio titulado «Los minusválidos en el mercado laboral: Incentivos a su contratación y régimen jurídico de su prestación de servicios», trabajo que fue galardonado con premio Mariano Rodríguez para jóvenes investigadores en la convocatoria de 2003. La obra consta de 201 páginas, es obra de Roberto Fernández Fernández, Rodrigo Tascón López, Henar Álvarez Cuesta y José Gustavo Rodríguez Hidalgo, todos ellos doctores de la ULE, y se puede adquirir en el Servicio de Publicaciones, así como en varias librerías de la ciudad. El prólogo del libro ha sido escrito por Juan José Fernández Domínguez, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la ULE. En la obra se abordan varios temas de gran interés como la cuota de reserva de empleo a favor de los minusválidos, la política de fomento de empleo, la creación de una relación especial para los discapacitados en centros especiales de empleo o la preocupación por la situación de cuantos discapacitados acceden a un empleo ordinario. Finalmente, la obra también se ocupa del desarrollo mediante convenio de medidas legales a favor del empleo de este grupo. Tres millones De acuerdo con los datos citados en la introducción, que han sido recogidos en la EPA del segundo semestre de 2002 y la Encuesta sobre Discapacidad, Deficiencias y Estado de Salud 1999, en España habitan en torno a 3,5 millones de personas con discapacidad, de las cuales casi 2,5 millones están en edad de trabajar (1.266.000 varones y 1.074.000 mujeres), lo que supone el 8,68% de la población activa española. Otro de los aspectos que se pone de relieve es que este colectivo constituye un sector de población heterogéneo, pero con una característica común: todos ellos precisan de garantías suplementarias para vivir con plenitud de derechos o para participar en igualdad de condiciones que el resto de los ciudadanos en cualquier faceta del quehacer humano.