Diario de León

Gobierno y Junta no admitirán planes de Sir Fidia sin el apoyo del comité

«No podrá ser mientras la empresa esté anunciando por un lado buena voluntad, y por otro presentando expedientes contra el empleo de los trabajadores y contra sus representantes».

Jesús Candil, director general de Desarrollo Industrial

Jesús Candil, director general de Desarrollo Industrial

María Jesús Muñiz Prieto
León

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Ni el Gobierno ni la Junta de Castilla y León admitirán ningún plan industrial que no sea aceptado antes por el comité de empresa de Antibióticos, según el compromiso que alcanzaron ayer en Madrid los representantes de los trabajadores con miembros de las dos administraciones. En la reunión, que se celebró en la sede del Ministerio de Industria, participaron el director general de Desarrollo Industrial, Jesús Candil; el viceconsejero de Empleo de la Junta, Raimundo Torío, y la directora general de Trabajo, Rosario Rodríguez. Según explicó ayer el presidente del comité de empresa, José Eugenio Toral, en la reunión se analizó la situación actual de la factoría leonesa, y se puso de manifiesto también la imposibilidad de que trabajadores y dirección inicien un diálogo fructífero. «No podrá ser mientras la empresa esté anunciando por un lado buena voluntad, y por otro presentando expedientes contra el empleo de los trabajadores y contra sus representantes». Tejado de la administración Ante esta situación, los miembros de comité de empresa advirtieron que la pelota de la solución del conflicto está en el tejado de las administraciones, que en su opinión son las que tienen que tomar cartas en un asunto que se enquista cada vez más. Los representantes de los trabajadores advirtieron además a los miembros del Gobierno y la Junta que el plan industrial presentado por Sir Fidia esta misma semana al ministerio es «totalmente insuficiente», porque con una inversión anunciada de cinco millones de euros no se puede llevar a cabo la necesaria renovación en la planta leonesa. Además, el comité insistió en que este plan no es más que una copia del que ya presentaron el pasado mes de octubre, y que no llegó a llevarse a cabo. «Igual que no se han cumplido todos los planes industriales que han prometido hasta ahora, de los que sólo se ha ido llevando a cabo la parte social que reclamaban para invertir. Se ha recortado empleo, pero no se ha diversificado la producción», comentó Toral. Los trabajadores insistieron una vez más ante las administraciones en la desconfianza que les merece la dirección italiana de la empresa, y reclamaron que no se tome en cuenta la nueva propuesta de inversión porque en su opinión «sólo pretende alargar una situación en la que lo único cierto es que se perderán más empleos». El comité de empresa explicará la situación a los trabajadores de la planta leonesa en una nueva asamblea, que se celebrará el próximo lunes, a partir de las 17.30 horas en la sede de UGT. Nuevos frentes Los empleados de Antibióticos conocerán así del comité los nuevos frentes de conflicto laboral abiertos tras la presentación por parte de la empresa de un nuevo expediente, esta vez de suspensión temporal de empleo, que afectará a medio centenar de trabajadores por un plazo de diez días si resulta aceptado por la autoridad laboral. El comité ha presentado ya su escrito de disconformidad con esta medida. Por otra parte, Sir Fidia ha abierto un expediente sancionador contra los trece miembros del comité de empresa, a los que pretende despedir por los términos utilizados en un comunicado.

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