El Ayuntamiento garantizará el puesto a los 95 empleados de Alesa

Los trabajadores de la empresa Alesa tendrán garantizados sus puestos de trabajo en el pliego de condiciones que elaborará el Ayuntamiento de León para sacar a concurso la concesión del transporte urbano de la ciudad, según comunicó la concejala de Transportes María Teresa González, al presidente del sindicato CSI-CSIF, Jaime Martínez Álvarez. El pasado miércoles la edil del área informó a la comisión informativa de que el Ayuntamiento no concedería a Alesa, sociedad de Alsa, las cinco prórrogas a las que podría optar tras vencer el contrato firmado en 1985. La empresa tienen en la actualidad a 95 personas trabajando, cuenta con 35 autobuses y tiene 13 líneas para abarcar la ciudad de León. Martínez Álvarez señaló que González aseguró que en el pliego de condiciones que se elabore para la nueva adjudicación «se garantizará por parte de la empresa todos y cada uno de los puestos de trabajo así como sus condiciones laborales». Entre los objetivos de la reunión que representantes del sindicato mantuvieron ayer con la concejala de Transportes el CSI-CSIF también se encontraba «conseguir la estabilidad de la mayoría de la plantilla, consiguiendo hacer fijos indefinidos a parte de ellos en las últimas fechas, y velar en todo momento porque se cumplan las condiciones laborales pactadas en el convenio». María Teresa González ha convocado para el próximo lunes, 14 de noviembre -día en que expira el contrato entre la concesionaria y el Ayuntamiento-, al comité de empresa de Alesa a una reunión informativa para abordar la situación del servicio de transporte urbano una vez que ha vencido el contrato para la prestación del servicio. La concejala de Transportes dará cuenta en la reunión de la intención del Ayuntamiento de que en el nuevo pliego de condiciones para la adjudicación del servicio, la empresa que en su momento resulte adjudicataria respete todos los derechos de los actuales trabajadores. Servicio asegurado Asimismo, la edil comunicará al comité que en ningún momento se verá afectada la prestación del servicio. La empresa, tal y como se recoge en el acuerdo adoptado por el Ayuntamiento, está obligada a realizar una prórroga de hasta un máximo de seis meses. Durante este periodo tendrá que realizarse el pliego de condiciones para sacar el servicio a concurso público. Alsa, también podrá optar a conseguir de nuevo la concesión. De este modo, el documento deberá estar listo antes del 15 de enero, para que la nueva adjudicación se realice en el tiempo marcado.