«Hay que abrir un debate sobre las necesidades reales de León»

Reelegido el pasado lunes, José Luis Díaz-Villarig volverá a ostentar cuatro años la representación de más de dos mil doscientos médicos colegiados en León. Defender a los facultativos «en todo y mejorar sus condicionales laborales y salariales» es, asegura, uno de sus retos obvios. Poner en marcha una constructora, una asesoría fiscal y una residencia para médicos jubilados son sus iniciativas más importantes y llamativas. -¿Qué valoración hace de los cuatro años de mandato que ahora deja atrás? -Han sido cuatro años que se han caracterizado por un importante esfuerzo por los colegiados: la reforma del colegio ha supuesto un gran esfuerzo económico y de tiempo, ya que han sido años de planificación y ejecución de las obras, pero además realizamos una importante apuesta por ayudar a todos los médicos implicados en las ofertas públicas de empleo para preparar sus memorias y entrevistas, fuimos de los pocos colegios que ofrecimos este servicio de forma gratuita a todo los profesionales afectados, casi un 30% en León. -Estos últimos años han coincidido con la asunción de competencias en materia de Sanidad por parte de la Junta de Castilla y León. ¿Cómo ha influido en la situación de los médicos? -Se ha percibido en la mayor cercanía a los médicos, pero las cercanías son buenas o malas. Creo que estos, no obstante, no han sido años malos porque se ha aprobado el acuerdo marco, la liberalización del complemento específico, muy importante porque todos considerábamos una injusticia que con el mismo trabajo dos médicos no cobrasen lo mismo, se ha avanzado en la jornada¿ quedan aún temas vitales en este momento, el estatuto jurídico o la carrera profesional que van a ser los debates estrella para los próximos meses. -Tal y como está planteada ¿es aceptable la carrera profesional para el Colegio de Médicos? -No, de todo punto. Desde ningún punto de vista, ni desde las condicionales laborales que establece ni desde la forma de acceso que marca, nosotros consideramos que deben entrar todos los médicos, sean cuales sean sus circunstancias. -¿Va a plantar batalla el Colegio? -Desde luego. Los colegios de médicos han de estar en la comisión evaluadora; dentro de lo que es la carrera profesional creemos que deben estar tanto las sociedades científicas de cada especialidad como los colegios de médicos. Existen promesas por parte de la administración pero no hay una seguridad plena de que vayan a contar con nosotros. -Un reciente estudio sobre la demografía médica en España alerta de la falta de profesionales en muchas comunidades. ¿Se percibe desde el colegio esta carencia? -Nuestro colectivo, y la sociedad, van a tener problemas estructurales dentro de muy poco tiempo porque el número de médicos en determinadas especialidades es insuficiente, y eso ya se está percibiendo sobre todo desde Atención Primaria. Esta situación obedece a una falta de planificación por parte de la administración que no ha hecho un plan de futuro. -¿Van a generarse problemas asistenciales? -Las condiciones laborales no son, ni mucho menos, de las mejores de Europa y esto está generando una marcha de los médicos a Portugal, Inglaterra, Francia o los países del norte y eso unido a otras muchas razones, la disminución de las jornadas laborales, el pago de la guardia, está generando y va a generar muchos problemas. Es necesario un programa de futuro para que no sobren ni falten facultativos y eso requiere un gran pacto en el que se implique la administración, la sociedad y las organizaciones. -¿Se constata esa marcha de León en busca de mejores condiciones en otras comunidades? -Está ocurriendo ya sobre todo en el colectivo de médicos con empleo precario que encuentran condiciones más ventajosas en otras comunidades, mejores condiciones laborales y salariales. Las distintas autonomías debían intentar lograr un gran pacto para que no haya una lucha de unos contra otros que vaya en detrimento de la sanidad y de la sociedad, un concepto global de sistema que permita condiciones equivalentes en todas las regiones y que implique que las razones para un traslado sean únicamente de índole personal y nunca laborales. -Durante su anterior mandato emprendió una gran batalla para acabar con las agresiones a los profesionales¿ -Los colegios de médicos están, y deben estar, intentando que no existan esas agresiones que desgraciadamente van en aumento en número y en violencia en los últimos años. La sociedad debe saber que somos una corporación de derecho público y que la organización estará detrás para apoyar a los médicos, pero es la administración la que debe poner los medios para que estas situaciones no se repitan. Los médicos no nos merecemos que se nos ataque. -La respuesta de la administración, ¿no ha sido muy tibia? -La Junta no ha hecho absolutamente nada. No es sencillo porque es un tema, fundamentalmente, de educación pero la administración debería hacer llegar a la sociedad que quien ataque a un profesional tendrá una sanción coercitiva, que la administración va a actuar. Además debería resolver problemas estructurales del sistema que provocan muchas agresiones como las esperas o la falta de recursos. -Faltan aún cuatro años para que concluyan las obras del Hospital, pero ya se han levantado voces que recalcan que será insuficiente. ¿Lo percibe así el Colegio de Médicos? -El hospital que se ha hecho es espléndido pero el número de camas no se ha aumentado y el que existe es insuficiente. La administración debe decir porqué derroteros quiere que vaya la sanidad en León, la provincia con más camas privadas y más conciertos. La sanidad es un gran dragón que se come todo, todos los recursos que existan pero debemos determinar si queremos un modelo basado en las camas públicas o en los centros privados. Hay que abrir rapidísimamente un debate sobre las necesidades reales de León y para solucionar las deficiencias y sufrimientos de que generan listas de espera interminables, desplazamientos y traslados indeseados. -¿Qué retos se marca para los próximos cuatro años al frente del Colegio? -En los cuatro anteriores hemos logrado, con unas magníficas instalaciones, una modernización del colegio tanto desde el punto de vista estructural como de servicios, ahora nuestro reto es mejorar la atención a los colegiados; pondremos en marcha una asesoría fiscal, una centro de reconocimiento de conductores, una agencia de viajes, intentamos lograr un servicio jurídico que atienda de manera integral todas las necesidades de los médicos, de manera gratuita e incluso cuando se trate de problemas personales. Pero también vamos a intentar, con otros colectivos, crear una residencia con todos los servicios en León para los médicos que les permita contar con todo lo mejor para vivir los últimos años y poner en marcha una promotora de construcción de viviendas para realizar pisos a un precio inferior al de mercado, es un proyecto muy ilusionante e interesante para todo el mundo al que se lo hemos planteado.