Villarig destaca que el acuerdo del CESM y el Sacyl permite una carrera profesional puntera en España

José Luis Díaz Villarig, presidente del Sindicato Médico CESM en la provincia de León y también en su ámbito autonómico, que intervino en las negociaciones y en la firma de un acuerdo con el Sacyl que regulará la carrera profesional de los sanitarios, destacó la transcendencia que el texto tiene para el colectivo que representa de forma mayoritaria esa organización sindical. Los responsables de la gestión de la sanidad pública de la autonomía y el CESM cerraron un preacuerdo para encauzar la carrera profesional, que en un proyecto inicial no satisfacía las reivindicaciones de médicos y enfermeros. El nuevo, según informó Díaz Villarig, se basa en tres concepto que desde el colectivo sanitario se consideraban innegociables. Así, la carrera profesional será irreversible (antes se ofrecía reversibilidad por pérdida de competencias), universal (afecta a todos los colectivos) y admitirá la clasificación de un tercer nivel (la administración sólo ofrecía inicialmente dos niveles). En base a esta disposición, el acuerdo establece una aportación económica. Al acuerdo contribuyó que se elevaran las cuantías de complemento de carrera, que en los médicos se fijan en 3.000, 6.000, 9.000 y 12.000 euros al año, de acuerdo con los grados reconocidos, o el acceso a la carrera de los facultativos en ejercicio, además de la reducción de los créditos de los que tras 20 años de trabajo quieran acceder al tercer nivel que va a reconocer la carrera profesional. «Hemos logrado llegar a una carrera profesional que está en la línea de las mejores de España; en el grupo de cabecera», resumió el presidente del sindicato CESM. José Luis Díaz Villarig subrayó la novedad del preacuerdo entre el sindicato que representa a nivel autonómico, mayoritario en el sector, y el Sacyl: «Es la primera vez que se acomete un acuerdo bilateral», valoró el representante médico que amplió los ámbitos de la negociación a otras cuestiones que también afectarán a las condiciones laborales del personal sanitario que trabaja en la red de la sanidad pública que compete a la Junta. En ese sentido citó los cambios que se introducirán en el borrador del Estatuto Jurídico de médicos y enfermeros, además de fijar para fechas próximas las negociaciones para determinar el horario de guardia. El acuerdo entre el CESM y el Sacyl, que será sometido a la valoración del resto de organizaciones con representación en el sector, llegó después de varias horas de reunión entre las partes que sucedieron a una manifestación multitudinaria de los profesionales sanitarios a comienzos del mes de mayo en demanda de atención a sus reivindicaciones para optar a la carrera profesional. «Que no fuera reversible, que afectara a todos los funcionarios y no sólo al personal estatutario, que permitiera el acceso a todos los grados y una remuneración acorde», resumió Díez Villarig. «Hemos logrado una carrera profesional universal e irreversible, tal como reivindicamos» JOSÉ LUIS DÍAZ VILLARIG Presidente del CESM