Los representantes de UGT cumplen dos semanas de encierro por los incentivos

Los representantes del sindicato UGT cumplen hoy dos semanas de encierro para exigir el reparto equitativo de los incentivos por reducción de las listas de espera entre todo el personal del complejo hospitalario de León. La distribución de las gratificaciones tal y como se ha realizado es, en palabras del responsable de la Federación de Servicios Públicos, una muestra de «ignorancia y estupidez administrativa» y una «cacicada». «Cada día que pasa estoy más convencido de que no existe ningún argumento que rebata nuestra petición de reparto entre todo el personal. Hemos estado revisando la documentación y cada papel que vemos nos demuestra que el reparto que se ha realizado no sólo es una cacicada sino una ignorancia y una estupidez administrativa», explica Máximo Ferrero. Según Ferrero, el propio plan de reducción de las listas de espera aprobado por la Junta de Castilla y León establece como línea estratégica «el establecimiento de interlocución y consenso con los representantes sociales sobre la estrategia, objetivos y medidas para el abordaje de los tiempos de espera quirúrgica, de consultas y de pruebas diagnósticas» cita textualmente la orden 26/2003 publicada en el Boletín Oficial de la Comunidad. «No existe ningún argumento que avale que este reparto se lleve a cabo sólo en los grupos A y B, excluir al resto de los trabajadores es una injusticia injustificable», precisa Ferrero. Ferrero encabeza el comité de huelga que desde el miércoles 1 de junio de 2006 permanece en un encierro ininterrumpido en las salas anejas a la Gerencia del Hospital de León. El apoyo de los trabajadores y la consciencia de que se trata de una reivindicación justa mantiene, explicó Ferrero, los ánimos altos y anima a continuar con la protesta hasta conseguir el objetivo final. «Los trabajadores nos animan a seguir e incluso son partidarios de radicalizar la protesta. Como sindicato, nos llena de orgullo», recalca. El sindicato UGT ha abierto un nuevo frente en su protesta contra el reparto del los incentivos con la presentación ante la gerencia autonómica de Sanidad de un reclamación exigiendo la convocatoria de una mesa sectorial en la que se negocie el pago de los incentivos. El paso, previo a la presentación de un conflicto colectivo, tiene como objetivo desarmar el pago con el argumento de que todas las medidas que afecten a las condiciones salariales y laborales de los trabajadores han de ser negociadas previamente con los agentes sociales, lo que no ha ocurrido en esta ocasión.