La Diputación justifica el elevado gasto de personal en la necesidad de modernizarse

Ante el aluvión de críticas de la oposición tras conocer que el presupuesto del 2007 fija un crecimiento en el gasto de personal cercano a los siete millones de euros, el equipo de gobierno aseguró ayer que prácticamente el 50% de este aumento se debe a obligaciones legales que ha de cumplir. En este sentido, alude a la subida fijada por el Estado para los empleados públicos de un 2% para el próximo año, además del incremento del 1% en la masa salarial que se reparte entre los trabajadores. En este capítulo de obligaciones, también añade la incorporación del 100% del complemento de destino a la paga extraordinaria de junio, así como los gastos a mayores en seguridad social que todas estas variables introducen entre los aspectos que tendrá que afrontar la Diputación en el 2007. Estas obligaciones legales suman 2,6 millones de euros. Respecto al resto del gasto hasta rozar casi los siete millones, el equipo de gobierno explica que la reorganización de la plantilla supone un desembolso de algo más de un millón de euros y las nuevas incorporaciones del 2006 y el 2007 otros 3,2 millones. Recuerda que el plan de reorganización tiene un doble objetivo: por una parte impulsar la obligación legal de la Diputación de modernizarse en su gestión y, por la otra, prestar mejores servicios a los ayuntamientos y los ciudadanos de la provincia.