León registra las prestaciones por desempleo más largas de la comunidad

«La cobertura de la protección por desempleo en Castilla y León» es el título del informe a iniciativa propia elaborado por el Consejo Económico y Social (CES) que está previsto se apruebe en el pleno que este organismo celebra el próximo 14 de diciembre y en el que, entre otras cuestiones, se analiza las diferencias que presenta la prestación por desempleo entre las distintas provincias de la comunidad y también en relación al resto de España. Entre las conclusiones, llama la atención el hecho de que la provincia de León es la que registra una mayor duración media de esta prestación, con 441 días frente a los 408 del resto de la comunidad y los 397 del conjunto de España. En cuanto a la «generosidad de la prestación», sólo Burgos, Soria y Valladolid tienen cuantías medias diarias superiores a los 20 euros, mientras que la cifra media de Castilla y León es 18,88 euros y la de España, 19,21 euros. Por encima de estas cifras, aunque por debajo de los 20 euros, se encontrarían las provincias de Palencia y Segovia, mientras que el resto se sitúa por debajo de la media de Castilla y León, incluida la provincia leonesa, cuya cuantía media por día es de tan sólo 18,76 euros. Tasa de cobertura El informe, que viene acompañado de un extenso documento técnico, realiza un pormenorizado repaso de la prestación por desempleo desde los años 80 hasta la actualidad. Hasta 1990, Castilla y León resgistraba una tasa de cobertura por desempleo (parados que disfrutaban de la prestación) del 40%, mientras que León se situaba entre las tasas más bajas de toda España, con tan sólo un 28%. Ya entre los años 91 y 95, la tasa de León subió hasta el 49%, aunque todavía se situaba por debajo de la autonómica. Entre los años 2001 y 2005 la provincia leonesa alcanza una tasa de cobertura del 60%, es decir, en torno a la media de la que registra actualmente el conjunto de la comunidad. Según el informe, León se ha situado en la última década en los puestos medios de este ranking, sólo superada por Soria, con una cobertura del 67%, y seguida muy de cerca por Segovia y Burgos, con el 53% y Ávila, con el 50%. El resto de provincias se encuentran entre el 45 y el 42% de cobertura. Por último, el estudio elaborado por el CES concluye que las diferencias de cobertura entre España y Castilla y León se asocian al funcionamiento del propio mercado de trabajo autonómico y que la baja tasa de cobertura que se ha detectado es el conjunto de la comunidad es un problema generalizado para todas las provincias de Castilla y León.