Diario de León

La empresa afirma que «un número importante» de los trabajadores se recolocará en Antibióticos

Sir Fidia presenta el expediente y despide a 37 empleados de Vitatene

Los delegados de personal rechazan el escrito «porque tal y como está redactado es inadmisible»

Vitatene suspenderá la actividad de la planta de tratamiento como máximo durante tres meses

Vitatene suspenderá la actividad de la planta de tratamiento como máximo durante tres meses

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S. C. Anuncibay - león
León

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La multinacional italiana Sir Fidia presentó ayer el Expediente Regulador de Empleo que afecta a 37 trabajadores de los 45 que conforman la plantilla de Vitatene, según informaron fuentes de la empresa. El documento, en el que se recogen las condiciones en las que se va a desarrollar esta medida, implica la suspensión de empleo y sueldo para estos empleados por un periodo de 66 días. Las personas que permanezcan en situación activa dentro de la planta afectada por los despidos realizarán labores de mantenimiento y preparación de envíos, «porque se van a seguir vendiendo los productos», confirman las mismas fuentes. El escrito, que se encuentra desde ayer en las dependencias de la Delegación Territorial de Trabajo y cuya copia fue derivada a los delegados de personal de Vitatene, recoge en su punto 7.2 el compromiso de negociar para que «un número importante» de las personas afectadas por el despido sean recolocadas en Antibióticos y asuman en esta compañía procesos de naturaleza temporal. La primera de las reuniones tendrá lugar hoy en la sede social de la empresa a partir de las 17.30 horas y está previsto que la patronal plantee en primera instancia el número de trabajadores que puede absorber Antibióticos, ya que en el expediente no se especifica la concreción de esta medida. Así las cosas, el diálogo entre las partes afectadas por este proceso se prolongará como mínimo quince días naturales, si no más, y la Administración autonómica no intervendrá en el conflicto hasta que no se rompan las conversaciones. En este caso, un mediador de la Junta será quien tenga que arbitrar para que se alcance un acuerdo que perjudique lo menos posible a los trabajadores de Vitatene. Llegados a este punto, los delegados de personal estudiaban a última hora de ayer las cláusulas que articulan el expediente y aseguran, después de analizarlo a grandes rasgos, que tal y como se plantea «es inadmisible por la forma en que está redactado». Además, dicen que gran parte de los trabajadores que se van a quedar en Vitatene -ocho- nunca desempeñarán labores de mantenimiento y preparación de envíos porque son de estructura y por lo tanto -aducen- «no son de los que levantan sacos». En este sentido, denuncian los sindicalistas, Sir Fidia no les ha dado las explicaciones pertinentes con las que se resuelve el plan que deja a 37 personas, en principio, suspendidas de empleo y sueldo.

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