Sacyl incentivará a los médicos que cubran bajas en las zonas más alejadas

Sacyl buscará soluciones para prevenir el posible déficit de médicos especialistas, sobre todo en los sitios más alejados y dispersos, como «medidas incentivadoras», según anunció hoy el director general de Recursos Humanos de Sacyl, José Pedro Bravo Castrillo, quien reconoció que la «situación tiene que mejorar» en lugares «muy puntuales» donde se nota la falta de especialistas, sobre todo, en determinadas épocas del año. En este sentido, Bravo explicó que en los dos últimos años se abordan «asuntos relativos a la acumulación de profesionales que mejoraron la situación» y, para este año, ya que surgirán problemas para encontrar especialistas que quieran ir a zonas alejadas, se abordarán «medidas para mejorar la retribución de los profesionales a través de la atención continuada». También explicó que, ante la escasez de especialista en todo el Sistema Nacional de Salud, el «consejero de Sanidad -por César Antón- ha instado en reiteradas ocasiones al Ministerio de Sanidad a que se efectúe debate serio» para abordar las posibles soluciones. Reconoció Bravó Castrillo que no es una cuestión «que deba ser tratada de manera puntual e independiente por cada comunidad» y que habrá que abordar «asuntos relativos a la organización de guardias médicas, las plantillas profesionales, analizar lo que implican las pirámides de edad y la media de edad alta de facultativos en determinadas especialidades» así como estudiar «cómo se encuentran los mercados de trabajo nacionales e internacionales para tratar de paliar esas carencias».