Sólo uno de cada diez opositores conseguirá una plaza como maestro

A partir de este viernes cerca de diez mil personas (9.724) optarán a los 975 puestos que la Consejería de Educación oferta para el cuerpo de maestros 2007. Por lo tanto, sólo uno de cada diez opositores conseguirá pasar el examen y obtendrá el destino de trabajo para el que se ha preparado durante el último año. Una probabilidad relativamente baja, a pesar de que la Administración autonómica ha incrementado en treinta y cinco el número de plazas propuestas en relación a la última convocatoria del 2005. Por especialidades, la que aglutina el mayor número de vacantes es Educación infantil, con 331 plazas para toda la comunidad; le sigue inglés, con 205 y Educación Física con 98, mientras que Música y Pedagogía Terapéutica cuentan con 68 y 166 puestos, respectivamente. Para Audición y Lenguaje se reservan 107. Nuevo sistema En esta convocatoria entra en vigor el nuevo sistema de oposiciones, que fue aprobado por el Consejo de Estado recientemente y que no ha estado carente de críticas surgidas desde el seno de la comunidad educativa. La fórmula implantada, que incrementa el peso de la experiencia laboral, contempla cambios sustanciales en relación a la prueba que realizarán los aspirantes y aumenta, en la fase concursal, la valoración de los conocimientos específicos de la especialidad, así como la aptitud pedagógica y las técnicas para el ejercicio docente. Además, en este decreto se define también el examen a desarrollar por las personas que hayan acabado la carrera o los interinos que quieran optar a una plaza fija en los centros públicos de Castilla y León. La prueba estará estructurada en dos partes y no tendrá carácter eliminatorio, algo que sí ha sucedido en las convocatorias anteriores. Un informe cuestionado Otra de las novedades, que aparece este año, concede a la Junta la facultad de redactar un informe que sustituya la preparación y exposición de una unidad didáctica -la del ejercicio B1-. Este documento, que sólo se puede presentar a instancias del interesado, no tendrá validez en la comunidad, pero sí que podrá presentarse en otras zonas en las que haya sido aceptado. Por lo que habrá muchos leoneses que hayan solicitado esta valoración para presentarse en otro sitio que no sea su comunidad de origen. Este punto es el que más voces en contra ha levantado y alguno de los representantes sindicales lo ha criticado al entender que se vulneran los principios de igualdad, mérito y capacidad. Sólo Csif y UGT apoyaron el documento sustitutorio, mientras que CC.OO., Stele y Anpe lo rechazaron al considerar que esa valoración es subjetiva.