León acapara casi una cuarta parte de las infracciones de seguridad laboral

La provincia de León acapara prácticamente una cuarta parte de las infracciones detectadas el año pasado por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de seguridad y salud laboral, según denunció ayer en Valladolid el sindicato CC.OO. En total León, con 1.539 infracciones de las 6.644 detectadas en el conjunto de la comunidad, acapara el 23,2% del total. Sin embargo, León fue la provincia donde menos se incrementaron porcentualmente estas infracciones. La mayor parte de las infracciones corresponden a la Seguridad Social. La Inspección de Trabajo de la Seguridad Social en Castilla y León (ITSS) detectó durante el 2006 un total de 6.644 infracciones, cifra que representa un 21,7% más que el año anterior, cuando se registraron 1.184 infracciones menos. Además se efectuaron casi 35.000 visitas a distintas empresas, con un incremento del 9,9% y se ejecutaron más de 116.000 actuaciones en las áreas de trabajo, seguridad y salud laboral, empleo y extranjeros y seguridad social, lo que supone 1.223 actuaciones menos que el pasado año. Según los datos facilitados ayer por Comisiones Obreras, del total de infracciones el 43,8% se produjo en el seno del área de al Seguridad Social; el 35,6 en Salud Laboral, el 11,6% en materia de Empleo y Extranjeros y, por último, en Trabajo, el nueve%. En todas las áreas se produjeron aumentos de las infracciones respecto a 2005, algo que el secretario de Empleo de CC.OO., Saturnino Fernández calificó de «negativo». De esta forma, el importe recaudado ascendió a más de 12 millones de euros, casi tres millones más que en el 2005, con aumento del 32%. En este sentido, Fernández pidió involucrarse más a la Junta para que los empresarios «no se salten las normas». En la actualidad, en Castilla y León existen 59 inspectores, si bien desde el sindicato recordaron que un convenio firmado con el Gobierno regional integrado en el Plan de Empleo obliga a la Administración a incrementar el número de profesionales hasta los 70. En el caso contrario, el secretario de Salud Laboral de CC.OO., Mariano Sanz, pidió al Ejecutivo que «desarrolle y forme» a los agentes de las Policías Locales de la Comunidad con el objetivo de que «puedan actuar de oficio» cuando detecten un fraude laboral. En cuanto a los trabajadores afectados por las infracciones, éstos ascendieron a más de 36.000. Por áreas de actuación, en materia de trabajo se registraron casi 600 infracciones con más de 11.500 empleados; en seguridad social y salud laboral, se desarrollaron 2.362 infracciones con más de 11.000 trabajadores; en el apartado de seguridad social, fueron casi 3.000 infracciones con 2.510 trabajadores afectados; y por último, en materia de empleo y extranjeros, se llevaron a cabo 8.335 actuaciones con infracción y casi 3.000 afectados, de los que 600 corresponden al área de Extranjería. Por provincias, León es la provincia que destaca en este ranking con el 23,2% de las infracciones (1.539), seguida de Valladolid con el 16,6% (1.106); Segovia, con el 13,2% (880); Burgos con el 12,3% (815) y Salamanca con el 11,6% (769 infracciones). En el lado opuesto se encuentran Zamora con 521 infracciones (7,8%), Palencia con 384 (5,8%), Ávila con 328 (4,9%) y Soria con 302 (4,5%).