Los sindicatos denuncian agravio comparativo entre los inspectores
La Federación de Servicios Públicos de UGT, CC.OO., CSI-CSIF, Ela y CIG convocaron ayer media hora de paros en las delegaciones leonesas de la inspección de trabajo para denunciar el incumplimiento de los acuerdos alcanzados en noviembre del año pasado con la Dirección General de la Inspección. Las centrales sindicales exigían entonces que se mejorasen las condiciones económicas y laborales de los empleados, incluyendo al personal de estructura en el 15% de las pagas de productividad por objetivos. Según Eugenio Fernández, delegado del Grupo de Trabajo de UGT en Madrid, el conflicto se inició como consecuencia de la decisión de la dirección de incrementar un 30% el concepto de productividad para la inspección activa. «Un inspector que consigue sus objetivos cobra otros 950 euros al mes, y un subinspector 650, mientras que al funcionario se le abonan 32 euros por el mismo concepto». «Esto es como si en un equipo de fútbol que ganara la Liga, solamente se le concedieran las primas a los delanteros», apuntó explícito Ovidio Martínez, secretario provincial de AGE.