Los trabajadores temen que la situación de abandono cause problemas de seguridad
El comité de Antibióticos advierte de la falta de mantenimiento en la factoría
La dirección asegura que la marcha de la empresa es positiva, según el Ayuntamiento
El comité de empresa de Antibióticos considera que la situación de abandono de la fábrica leonesa, a causa de la falta de inversiones en mantenimiento, comienza a ser alarmante e incluso podría suponer algún peligro para la seguridad de los trabajadores. Así lo expusieron ayer los representantes del comité al alcalde y vicealcalde de León, Francisco Fernández y Javier Chamorro, durante un encuentro mantenido a instancias de la corporación municipal para conocer de primera mano la situación de la emblemática factoría leonesa. Según explicó Chamorro tras el encuentro, la iniciativa municipal se encuadra en un intento de controlar lo que sucede en una «empresa señera de la provincia», que durante los últimos años ha pasado por toda serie de dificultades y que se encuentra inmersa en un polémico proceso de reestructuración y reflotamiento. El vicealcalde destacó que la intención de la corporación municipal es mantener «una relación fluida» tanto con los representantes de los trabajadores como con la empresa, para tener información de primera mano del plan industrial que debe llevar a la famarcéutica de nuevo a los beneficios. Chamorro destacó que los miembros del comité de empresa reconocieron que la empresa defiende que hay expectativas de futuro, si bien mostraron su preocupación por la falta de inversiones en mantenimiento, lo que en su opinión puede poner en problemas la viabilidad futura de la factoría. «Dos son las ideas fundamentales que el equipo de gobierno extrae de esta reunión, por un lado la confianza de la empresa en la buena marcha del negocio, y por otro la preocupación de la plantilla por la falta de inversiones para mantener en buen estado las instalaciones», concluyó Chamorro. El vicealcalde adelantó también que el Ayuntamiento ha solicitado una reunión con los propietarios de la empresa para conocer de primera mano las perspectivas de futuro y la planificación sobre el mantenimiento de la plantilla, formada actualmente por 350 trabajadores, incluyendo los eventuales.