Diario de León

Los 114 empleos no renovados hacen que la nómina municipal contabilice a 1.944 personas

La plantilla del consistorio baja de los 2.000 empleados tras el recorte

El Ayuntamiento vuelve a disminuir sus contratos cuatro años después de la última vez

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A. Caballero - león
León

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El parte del Ayuntamiento de León cuenta desde hoy con 114 casillas menos. Una por cada uno de los empleados a los que no se renovó su contrato el 31 de diciembre del pasado año. Una partida de recorte con la cual se ha conseguido que la plantilla municipal se sitúe por debajo de la barrera de los 2.000 contratos: 1.944, una vez descontadas las bajas a los 2.058 que estaban contabilizados en las estadísticas de la Seguridad Social a 30 de noviembre del 2007 y que han supuesto un desembolso en nóminas cercano a los siete millones de euros en el ejercicio finalizado. La bajada revierte una tendencia que en los últimos años se había mantenido creciente, con picos de mínimos en el mes de junio y máximos en enero, que llegaron a tener bajo sueldo público de la administración municipal a 2.042 trabajadores hace tan sólo doce meses. Esta cifra récord contrasta con el registro del primer mes del 2004, cuando en la nómina del consistorio figuraban 1.721 personas; 321 menos de las se sumaron tres años después y determinaron el empujón definitivo para poder rebasar el segundo millar de empleados en el consistorio. El punto de inflexión se apoya en el plan desarrollado por el nuevo equipo de gobierno de PSOE-UPL, que ha decidido prescindir de 114 de los 155 contratos que vencían con el año y que antes se renovaban casi de manera automática; un paquete en el cual entran 95 personas del servicio de Parques y Jardines, que será privatizado por socialistas y leonesistas en el próximo mes de abril. El paso para un segundo recorte de la plantilla municipal depende de que el equipo de gobierno privatice alguno de los otros servicios apuntados desde la consultoría externa: Obras, Escuelas deportivas, Aguas -lo que está descartado- y el Matadero, que se ha intentado vender en dos ocasiones sin que se presentasen ofertas al concurso público. La otra alternativa para restar saldrá de la amortización de plazas que pretende hacer la Concejalía de Personal dentro del grupo de casi 800 empleos eventuales existentes. ÉPOCA EMPLEADOS Junio del 2002 1.720 Enero del 2003 1.890 Junio del 2003 1.927 Enero del 2004 1.721 Junio del 2004 1.805 Enero del 2005 1.943 Enero del 2006 2.002 Junio del 2006 1.902 Enero del 2007 2.042 Junio del 2007 1.887 Enero del 2008 1.944

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