El comité teme que los fijos de las privatizaciones pasen a las empresas

Aunque el comité de empresa admite que «estudiará» la propuesta para los mayores de 60 años, se niega «en rotundo» a aceptar el planteamiento de la creación de una bolsa de trabajo preferente, porque considera que «el Ayuntamiento puede hacer mucho más». «Es un compromiso incompleto, dado que han puesto muy poco de lo que podían», critica el presidente del órgano, Juan Miguel Martínez, quien exige que «si el equipo de gobierno asume la privatización de Jardines, debería hacer lo mismo con las familias». La fórmula de asunción propuesta por el comité se basa en «la inclusión en los pliegos de condiciones de la necesidad de que la empresa concesionaria absorba a todos los trabajadores y no tan sólo a los casi 40 fijos que hay en el servicio». Además, estas cuatro decenas de empleados «están amparados por un acuerdo tomado en el anterior mandato, que establece que si se privatiza un servicio, el personal podrá elegir quedarse en la nómina municipal, pese a que el equipo de gobierno mantiene que es nulo de pleno derecho y prefiere que se vayan a las sociedades privadas, con lo cual les será más fácil abordar el resto de privatizaciones». «Porque habrá más», advierte Martínez, quien aconseja que «luego lo que se podrían privatizar también son los cargos políticos, que vendrían también de la empresa privada, dado que total no quedará nada que gestionar».