Diario de León

La empresa se justifica en el Convenio de la Industria Química y advierte de la delicada situación

El comité de Antibióticos rechaza subidas salariales menores a las pactadas

El Serla intenta acercar hoy posturas para evitar la huelga general convocada «La situa

María Jesús Muñiz Prieto
León

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No hubo acuerdo. El primer encuentro entre la dirección de Antibióticos y el comité de empresa y secciones sindicales no consiguió ayer un acercamiento en las posturas sobre los incrementos salariales que se adeudan a la plantilla, un incumplimiento que ha llevado a los representantes de los trabajadores a convocar una huelga de carácter indefinido a partir del día 6. El presidente del comité, José Ignacio Ronda, destacó ayer tras la reunión que la empresa ofrece para el 2007 un incremento salarial inferior al firmado con los trabajadores, y que no acepta las exigencias sobre los ejercicios del 2006 y 2008 que le plantean los representantes sindicales. Por su parte la empresa, a través de un comunicado, recuerda que ha tenido «en todo momento una posición abierta y negociadora de conformidad con cuanto el convenio de la Industria Química prevé en un caso como este»; y critica la postura de los representantes sindicales. Hoy, a partir de las 10.30 horas, empresa y comité mantendrán una reunión con el Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla), con el objetivo de acercar posturas para intentar desconvocar la protesta. Aplicación íntegra El comité de empresa trasladó ayer a la dirección de Antibióticos la exigencia de «aplicación económica íntegra que marca el convenio para los años 2007 y 2008, así como el desbloqueo del acta de aplicación y del resto de los puntos del convenio». Según explicó Ronda, en el acuerdo firmado en el 2006 la empresa se comprometía a un incremento salarial del 1,2% en el momento en el que Antibióticos entrara en beneficios, «situación en la que está actualmente, según explicó la propia empresa en la última reunión de la comisión de seguimiento, en noviembre». El presidente del comité de empresa explica que los trabajadores ya perdieron parte de los incrementos salariales correspondientes en el 2005, cuando se firmó el Plan Industrial y el Acuerdo Social para garantizar el futuro de la empresa. «Pero sólo entre el 2006 y el 2008 hemos perdido más del 8% de poder adquisitivo, según lo pactado en el convenio. Sólo este año la cláusula de revisión salarial supone casi cinco puntos». Los representantes de los trabajadores exigen también que se «acelere al máximo» la ejecución del Plan Industrial. «Hoy seguimos dependiendo en un 90% de la producción de penicilinas, y eso nos puede llevar a otra situación como la del 2005 en cualquier momento. Mientras, no se ha puesto en marcha la zona estéril, siguen sin desarrollarse los inmunodepresores y las cefalosporinas no cumplen los plazos previstos. Sólo con estos proyectos la dependencia bajaría hasta el 60%». Por su parte la empresa se queja de la «situación de máxima presión» que en su opinión quieren provocar los sindicatos, «para que se aceleren los plazos de cumplimiento del Plan Industrial». También denuncia que pese a la posición «negociadora» mantenida por la compañía los sindicatos «desestimaron» la oferta realizada: «Afirmaron no haber acudido a la reunión para negociar, y han solicitado la aplicación directa del incremento salarial», explicaron.

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