La asamblea de Antibióticos decide el lunes si acepta el acuerdo con la empresa

Finalmente será el lunes cuando la asamblea de trabajadores de Antibióticos decida si acepta el preacuerdo alcanzado en la noche del miércoles entre el comité y los directivos de la empresa, con la mediación del Servicio Regional de Relaciones Laborales. La reunión tendrá lugar a las 17.30 horas en primera convocatoria y a las 17.45 horas en segunda, en el salón de actos de UGT; y en ella se decidirá si se desconvoca la huelga indefinida que se había previsto a partir del miércoles día 6. El comité de empresa dio a conocer ayer los pormenores del preacuerdo alcanzado con la empresa, que consideran suficientemente satisfactorios teniendo en cuenta las demandas iniciales y la situación de la compañía. Sin embargo su presidente, José Ignacio Ronda, advirtió ayer que los trabajadores seguirán muy de cerca el desarrollo del Plan Industrial que debe llevar a la fabrica leonesa a la rentabilidad: «De poco vale que ahora negociemos mejoras salariales si no se consigue consolidar el futuro de la empresa», explicó. Ronda insistió, como viene haciendo en los últimos días, en que este futuro viable pasa por la ejecución de los proyectos de diversificación de producción, porque actualmente el 90% de los resultados de la compañía dependen de las penicilinas, cuyos mercados son enormemente volátiles. Precisamente un desplome en los precios de este producto hace una década llevó a Antibióticos a la crisis de la que aún no ha conseguido salir. Respecto al preacuerdo firmado con la empresa el miércoles, y que será sometido a votación, contempla el abono en una paga única el próximo mes de julio del 1,2% de incremento salarial que se debía del 2006; de forma que se consolide en la masa salarial bruta del 2005 si hay beneficios en el 2007 y en la del 2008 en caso contrario. En cuanto al convenio pendiente del año pasado, se propone un incremento del 3,5% (en lugar del 4,8% que corresponde), que pasará a formar parte de a masa salarial bruta del 2006; mientras que el 1,3% restante queda pendiente hasta el primer ejercicio en el que se registren beneficios. Para el año actual se contempla la aplicación íntegra del convenio vigente. Además, todos los atrasos generados en los ejercicios del 2007 y del 2008 se pagarán en tres plazos a lo largo de este año; en febrero se firmarán las actas de aplicación económica y en marzo se negociará el acta de aplicación interna.