Los sindicatos denuncian «amenazas» en la negociación con el Ayuntamiento

La ruptura de las negociaciones entre comité de empresa y equipo de gobierno para garantizar la consolidación de empleo con la inminente privatización de los servicios de Obras y Jardines evidencia que «esta corporación tiene como único objetivo en materia de personal echar a la calle a quinientos trabajadores municipales», con una «prisa desmedida» por externalizar, «lo que nos hace dudar del verdadero objeto de estas descabelladas e irresponsables acciones de gobierno y cuestionarnos la existencia de otros intereses diferentes de los expuestos públicamente», afirmó ayer el representante de los trabajadores, Juan Miguel Martínez. Las declaraciones del concejal de Régimen Interior, Ibán García del Blanco, sobre las conversaciones mantenidas entre las partes implicadas en el conflicto laboral son «absolutamente falsas», incluido el ahorro de cuatro millones de euros al año al contratar Obras y Jardines. «Las medidas aplicadas por el consistorio no supondrán ningún ahorro real, sólo sirven para maquillar los números con objeto de esconder la realidad», denunció el presidente del comité de empresa, convencido de que lo único que se busca es «reducir el gasto en determinados capítulos del presupuesto para transmitir una imagen falsa de austeridad». En las tres semanas de negociación entre representantes municipales y sindicatos hubo «amenazas, intentos de coacción, desprecios y ninguneos por parte del equipo de gobierno hacia los trabajadores». Desde el comité de empresa garantizan que «no» han tenido «ninguna propuesta en firme, principalmente porque no se ha convocado la mesa general de negociación», único órgano legitimado para alcanzar acuerdos en asuntos de tanta trascendencia. Culpan además al alcalde Francisco Fernández de «esconderse» tras la «mentirosa acción de su vicealcalde (Javier Chamorro) y del concejal de personal» y le recuerdan que fue él quien se «ponía al frente, como una estrella de cine, de las movilizaciones para defender, por razones sociales, el empleo de trabajadores de Antibióticos», exigiendo, incluso, «la intervención de la Junta para solucionar los problemas económicos de la empresa. El quinto fallo judicial El primer edil del consistorio leonés «ha optado por el incumplimiento de la legalidad para conseguir sus objetivos políticos y no respeta el derecho de los empleados, tal y como están determinando los jueces». Juan Miguel Martínez reveló ayer la existencia de una nueva sentencia judicial que da la razón a otro, y van cinco, trabajador despedido, quien tendrá que recibir «una indemnización de 19.000 euros». Sin fecha para movilizarse La falta de entendimiento entre los trabajadores de los servicios afectados por las privatizaciones y la corporación municipal llevará a parte de la plantilla a «marchar hasta Madrid» para dejar constancia de un malestar agravado con el corte del diálogo, aunque, por el momento, no hay fecha para comenzar las movilizaciones. Tampoco para el encierro que llevará a cabo parte de la plantilla municipal «si el Ayuntamiento no retoma, de buena fe, el diálogo». «De no modificar esta postura y actuar con otro talante, tendrán que enfrentarse a las consecuencias, tanto en el plano legal como político», finalizó el representante sindical. «Esta corporación tiene como objetivo echar a 500 trabajadores a la calle» JUAN MIGUEL MARTÍNEZ Presidente del comité de empresa