«La huelga de transporte no es excusa para reducir plantillas»

Los expedientes de regulación de empleo (ERE) que han sido presentados en los últimos días por algunas empresas como consecuencia de la paralización de la actividad a causa de la huelga de transportistas no pueden ser utilizados en ningún caso como excusa para llevar a cabo reducciones de plantilla, según denunció ayer el secretario provincial de UGT, Arturo Fernández. El sindicalista reconoció que tienen constancia de que algunos empresarios han intentado utilizar esta argucia, aunque también se mostró convencido de que la situación «no irá más allá, ya que lo lógico es que las empresas que realmente tengan problemas busquen soluciones en profundidad para salir adelante». Entre las medidas analizadas ayer en el Comité Provincial Ordinario, el sindicato llamó de nuevo la atención a la Dirección Provincial de Trabajo, la inspección y las unidades de seguridad y salud laboral sobre la necesidad de adoptar medidas que propicien la desaparición de conductas atentatorias a la integridad, «tanto física como psíquica», de los trabajadores, «impropias de los tiempos que nos toca vivir». También se llamó la atención sobre las irregularidades «cuasi delictivas» de las mutuas patronales, «para que cumplan escrupulosamente el fin para el que fueron creadas, que no es otro que la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores, apelando a su condición de entidades sin ánimo de lucro», explica el sindicato en un comunicado.