La Junta ha formado a más de 4.000 trabajadores sanitarios para mejorar su competencia profesional

La Gerencia Regional de Salud, en el periodo que abarca de enero a junio del 2008, formó a 30.735 profesionales, 4.067 de León, a través de 1.568 actividades formativas que incluyeron 17.537 horas lectivas. Estos datos se obtienen del primer balance de ejecución del 'Plan de Formación Continuada 2008' llevado a cabo entre las distintas gerencias de atención primaria, de atención especializada, gerencias de salud de área, gerencia de emergencias y servicios centrales, según informaron fuentes de la Junta. Además, la calificación que los profesionales han dado a la formación recibida por Sacyl fue de un 8,5 sobre diez. Los docentes que participaron en el proceso de formación son expertos, especializados en cada una de las materias impartidas, y en la mayoría de los casos pertenecientes a Castilla y León, aunque también participaron profesionales de otras comunidades. Esta iniciativa priorizó aquellas áreas formativas de interés para el trabajador, para las gerencias periféricas y para la gerencia regional. Por eso, una parte de la actividad formativa estuvo dirigida a la mejora de la competencia específica de cada profesional y otra parte destinada a atender las áreas que inciden en el conjunto de la mejora de los servicios.