La patronal no atiende las propuestas de los trabajadores forestales

UGT y Comisiones Obreras denunciaron ayer la postura «inmovilista» de la patronal del sector forestal Asemfo y de la Cámara de Contratistas en la negociación del segundo convenio colectivo del sector en la región, tras «ni tan siquiera haber tenido en consideración» la nueva propuesta realizada ayer por la Dirección General de Trabajo, que ha tenido que revisar durante la reunión para evitar una ruptura entre las partes. «Una vez más», sostienen ambos sindicatos, la mediación de Trabajo ha sido decisiva para mantener «viva la negociación» dada la «intransigencia» de los empresarios, que aseguran no tener ningún margen de maniobra para negociar. No obstante, la patronal convocará una asamblea extraordinaria para someter a votación entre sus asociados la nueva propuesta de la Dirección de Trabajo y los sindicatos se reunirán con los trabajadores para hacerles llegar la nueva situación, antes de que se produzcan un nuevo encuentro el día 5 de septiembre o como tarde la semana del 8 de septiembre, según confirmaron los secretarios de las federaciones agroalimentarias de Comisiones Obreras y UGT en Castilla y León, Félix González y Eleuterio Sancho, respectivamente. «Los sindicatos hemos intentado desbloquear la situación sin éxito», lamentó Félix González. «Estamos cansados de su actitud», precisó Sancho. «La reunión ha sido más de lo mismo», continuó. La nueva propuesta Por eso, los técnicos de la Junta han propuesto a ambas partes que los 400 trabajadores afectados en la provincia por este nuevo convenio perciban dos euros de plus de transporte durante los dos primeros años de vigencia del acuerdo (2008 y 2009) y cuatro euros durante los ejercicios siguientes (hasta 2012). Un extremo que de ser aceptado por la patronal -según indican los representantes sindicales- estaría «supeditado a reconsiderar la reducción de la actual jornada laboral, propuesta hecha por la parte social y aceptada por la parte empresarial». Y es que, según los sindicatos, la patronal se ha negado en rotundo a aumentar el plus de dos euros durante los dos primeros años. Atención médica Por otra parte, se ha puesto sobre la mesa mejorar la situación de la incapacidad transitoria con una fórmula progresiva que lleve a la percepción del cien por cien de los honorarios en 2012, en caso de hospitalización, rotura ósea, heridas que necesiten ser suturadas e inmovilizaciones de cualquier parte del cuerpo que impidan la realización de su trabajo cotidiano.