León contabiliza 28 expedientes de regulación de empleo en lo que va de año
Las empresas de Castilla y León han presentado, en lo que va de año, un total de 97 expedientes de regulación de empleo, tanto de rescisión definitiva de contrato como por suspensión temporal de la producción, según fuentes sindicales. Este hecho, acelerado en estos nueve meses a causa de la crisis económica, ha afectado a un total de 4.588 trabajadores, con especial incidencia en los que ejercían su empleo en empresas del sector de la automoción y auxiliares, que representa la mitad de los empleados perjudicados con 2.379. En el caso de León se han presentado 28, afectando a 353 trabajadores, de los que 294 vieron rescindido su contrato. Hasta ocho empresas vinculadas directa o indirectamente con el sector automovilístico en la comuniad presentaron un expediente de regulación de empleo: Grupo Antolín Dapsa (Burgos); Asientos de Castilla y Grupo Antolín (Palencia); y los más «sangrientos» por número de puestos de trabajo afectados: Iveco, Visteón y Faurecia, las tres en Valladolid, así como Lear y Nissan en Ávila, aunque con diferentes plantas de actividad en otras provincias. Construcción y otros Otro de los sectores afectados por los expedientes de regulación de empleo presentados en este 2008 es la construcción. La crisis económica ha hecho mella en uno de los apartados que, como se preveía, más ha sucumbido a la misma. Así, 15 empresas han optado por rescindir contratos, definitiva o temporalmente, que aluden a 254 personas, una cifra que no es muy alta en comparación con la automoción, pero que representa el 5,5 por ciento del total de los trabajadores que han sufrido expedientes y se hace aún más complicado por ser principalmente entre pequeñas y medianas empresas con menos de 10 empleados. En Castilla y León presentaron expedientes de regulación de empleo durante lo que va de año compañías de sectores muy variados. Así, además de la automoción y la construcción, destacan las dedicadas a la industria de plásticos, los servicios, los muebles y la madera, la hostelería, la industria textil y, sobre todo, también la minería, sector este último en el que presentaron expedientes diez empresas, todas ellas de León, y que afectan a 113 empleados, destacando las 48 rescisiones de contrato que llevó a cabo la tradicional Hullera Vasco Leonesa.