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Treinta y tres socios avalan el inicio del Pacto Provincial por el Empleo

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Tras meses de gestiones, los treinta y tres integrantes del Pacto Provincial por el Empleo firmaron ayer el documento que pone en marcha esta iniciativa, con el horizonte fijado en el 2013. En la asamblea del partenariado, la responsable del Palacio de los Guzmanes, Isabel Carrasco, resaltó que la rúbrica de esta iniciativa supone un acto de responsabilidad que debe ser asumido entre todos.

Recordó los difíciles momentos económicos que atraviesa la provincia con el desempleo como principal problema. Aseguró que a través de los programas de este pacto -”financiados con fondos de la UE-” se hará especial incidencia en aquellos sectores que mayor dificultad tienen para acceder a un trabajo en el área rural, como las mujeres, discapacitados, jóvenes, inmigrantes, excluidos sociales y personas con baja cualificación.

3,6 millones de dotación

En el acto, además, explicó las dos vías que vertebrerán las primeras actuaciones previstas: el programa «León Labora: Empleo para Ti», con un presupuesto superior a los 500.000 euros, y «Servicios de proximidad en la provincia de León: centros de acción social», dotado con 3,1 millones.

El primero pondrá en marcha 156 cursos: 26 de formación específica y otros 130 transversales destinados a 520 personas -”392 mujeres y 122 hombres-” y centrados en los ámbitos de servicios de atención a niños, ancianos, enfermos y discapacitados en el ámbito rural.

«Formación para desempleados en el sector servicios para impulsar la generación de trabajo en la provincia», dijo Carrasco. «Con la firma de este documento comenzamos algo importante para todos y confío en que todos los que tenemos que decir algo seamos capaces de emplear el dinero de la UE y crear las condiciones para impulsar el mercado laboral en un momento complicado».

Los seis centros innovadores de acción social previsto tienen como objetivo crear empleo en el campo de la gestión y mejora de los servicios sociales locales dependientes de la Diputación.

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