CC.OO. denuncia que el sector forestal no ha recibido aún la subida salarial
El sindicato mostró también su preocupación por las condiciones de trabajo y por el «sistemático» incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Responsables del sector agroalimentario de Comisiones Obreras en la rueda de prensa.
Responsables del sector agroalimentario de CC.OO., denunciaron ayer, después de manifestar sus condolencias hacia la familia del trabajador forestal fallecido en Toreno tras caerle encima un árbol, la actitud de la patronal para con los trabajadores del sector forestal en la comunidad.
Según explicó el responsable del sector agroalimentario del sindicato, Luciano Arias, los trabajadores por cuenta ajena del sector forestal no han percibido aún la diferencia salarial pactada en el Convenio Colectivo Regional para las actividades Forestales de la comunidad, que se publicó en el Bocyl el pasado 23 de marzo, fecha en la que las empresas deberían haber abonado las diferencias salariales.
Este incumplimiento afecta a unos 2.000 trabajadores en toda la comunidad y a 275 en la provincia de León, que prestan servicios en más de 10 empresas y están distribuidos en 19 cuadrillas de tierra y 12 helitransportadas. Las empresas incumplidoras contratadas por la Junta de Castilla y León, según el sindicato, son Rebofosa, Foresa, Audeca, Ibersilva, Medio Ambiente Dalmau y Eulen. La diferencia salarial que se le adeuda a los trabajadores, en cálculo medio de categorías y complementos salariales asciende a 1,87 euros por día. A cada trabajador se le debe unos 800 euros, por lo que la cantidad total que falta por pagar asciende a 1.600.000 euros.
Además, el sindicato denunció que «se sigue incumpliendo de manera sistemática la Ley de Prevención de Riesgos Laborales». En palabras de Arias, los trabajadores del sector manejan maquinarias especialmente peligrosas sin haber recibido ningún tipo de formación y sin tener conocimiento de primeros auxilios. «Esta dejadez -”explicó-”, es peligrosa porque la primera atención es por parte de sus compañeros».
El responsable del Sindicato Provincial de Agroalimentaria manifestó también su preocupación por las condiciones laborales de los brigadistas de incendios, ya que considera que después de trabajar ocho horas en tareas exigentes fisicamente y en las horas más calurosas, no pueden estar en buen estado para apagar un incendio.
Arias lamentó también que Castilla y León sea una de las comunidades donde peor se paga a los trabajadores de este sector y exigió un cambio en la gestión por encima del beneficio económico de las empresas, así como que la administración autonómica cumpla la normativa en materia de incendios y pague a los trabajadores lo que se pactó en el convenio de marzo. En la misma línea, Luciano aseguró que solicitarán también un certificado de profesionalidad que obligue a los trabajadores a tener una formación adecuada.
Juan Manuel Ramos, responsable de la Federación Agroalimentaria de Castilla y León, explicó: «Seguimos como en la Edad Media y a años luz de las condiciones económicas de otras comunidades». Por ello, mostró su acuerdo con lo que Arias denunció y exigió y añadió que la Junta debería ejercer su labor de vigilar que se cumpla lo pactado y que no se debería esperar a que se reproduzcan «situaciones similares a las sufridas en Guadalajara».