Sir Fidia enviará al paro hasta eneroa 202 trabajadores de Antibióticos
Los italianos sacan adelante el Expediente de Regulación de Empleo, que afectará a más del 75% de la plantilla, con el apoyo de los sindicatos de clase UGT y CC.OO.
¿Caras o cruces?. Al final han sido cruces, las que se van a llevar los 202 trabajadores de Antibióticos -”más del 75% de la plantilla-” a los que los italianos de Sir Fidia enviarán al paro durante los próximos 100 días, hasta el próximo 13 de enero del 2010, en la mayoría de los casos. El acuerdo sobre el Expediente de Regulación de Empleo se cerró ayer con los votos favorables de los sindicatos de clase, UGT y Comisiones Obreras, y el voto en contra de los representantes de USO; los dos representantes de CSIF decidieron dividir su voto: uno se mostró favorable al acuerdo, mientras el otro miembro del sindicato en el comité se abstuvo.
El comité de empresa, según reza el comunicado que ayer hizo público a los trabajadores una vez que había alcanzado el acuerdo, entiende que «independientemente de la opinión personal de cada uno, el acuerdo que se ha podido lograr está bajo las premisas acordadas en la asamblea de trabajadores», de lo que se deduce que la dirección del comité no va a refrendarlo ante los trabajadores reunidos en asamblea, tal y como reclaman los representantes de USO.
En el actual expediente ningún trabajador superará los 120 días de regulación y la duración media está estimada en unos 45 días. Así las cosas, el nuevo ERE supondrá la pérdida de casi 9.000 jornadas de trabajo, lo que vendrá a significar la práctica paralización de Antibióticos, algo que ya habían denunciado varios trabajadores y miembros del comité de empresa, sobre todo del sindicato USO.
Precisamente, el representante de USO en el comité, Néstor Santos, asegura que no entiende las prisas por cerrar este ERE, «en un momento en que se está negociando la venta de la empresa y sabiendo que el día 28 nos vamos a reunir con la Junta y el Gobierno en la comisión de seguimiento del plan industrial del 2005», afirma Néstor Santos.
Una vez alcanzado el acuerdo, el ERE será aprobado por el Servicio Territorial de Trabajo de la Junta -”ya había anunciado en días pasados el delegado Eduardo Fernández que «poco o nada» podían hacer si los trabajadores y la empresa consesuaban el ERE-” y el expediente comenzará a tener vigencia desde el próximo día 1 de octubre.
Los italianos justifican esta nueva regulación de trabajadores por la crisis financiera y la competencia «brutal» que el mercado de la penicilina tiene en el mundo, lo que hace que no se venda y exista mucho producto almacenado, según Sir Fidia.