El nuevo convenio de la Vasco sube los salarios y acorta la semana laboral
El 85% de los empleados aprueba el acuerdo entre la extractiva y los sindicatos.
Dos mineros trabajan en el Pozo Emilio, en una fotografía de archivo.
Los trabajadores de la Sociedad Anónima Hullera Vasco-Leonesa (HVL) han refrendado en más del 85% el borrador del nuevo convenio colectivo de la compañía minera, que tendrá vigencia que se aplicará entre el 2009 y el 2012. Las principales líneas del marco laboral, retrasado por las dificultades que ha atravesado el sector durante estos años, son el incremento salarial que contempla para todos los años de aplicación y el cambio del régimen laboral, que vuelve contemplarse de lunes a viernes, como ya se hacía anteriormente.
En concreto, para el 2009 se contempla un incremento salarial del 2%, para el siguiente año, la subida es del 0,5%, porcentaje que se eleva de nuevo en este año al 2% y que será del 2,5% para el 2012. Según informaron ayer fuentes de UGT, el nuevo convenio tan sólo precisa de la redacción definitiva del convenio y convocar de nuevo a su comisión negociadora para la rúbrica del documento. Posteriormente éste será supervisado por las autoridades de Trabajo y entrará en vigor una vez se publique en el Boletín Oficial de Castilla y León ( Bocyl ).
Optimizar los recursos. Con respecto al cambio del régimen laboral, la sección de UGT indicó que la dirección de la Vasco justifica esta medida en las reducciones de las ayudas que percibe y de la producción actual, como una manera de optimizar los recursos.
El futuro convenio también contempla que el año que viene los trabajadores de la minera es que los trabajadores que cobraban el denominado ticket del 30% por trabajar los sábados continuarán percibiendo esta cantidad pese a la reducción de la semana laboral. El trabajo en sábado se instauró en el año 1995.
Si no se hubiera producido el acuerdo entre los representantes sindicales y la empresa, la HVL pretendía presentar un expediente de regulación de empleo (ERE). El convenio colectivo beneficia a los trabajadores, que, en su mayoría, han valorado positivamente el acuerdo, con su refrendo en asamblea.
La minera mantiene un ritmo de inversión de 15 a 20 millones de euros anuales, ritmo que se mantendrá en este y en el próximo ejercicio, según manifestó el presidente de HVL, Antonio del Valle, en una entrevista que publicó a este periódico el día 15. Del Valle defendió la continuidad de la minería del Carbón más allá del 2018, momento en el que, señaló, las empresas extractivas serán rentables y defendió un panorama de paulatina reducción de las ayudas y de armonización de los precios, ya que el mineral autóctono es ahora más barato que el de importación.