Diario de León

La Hullera busca alternativas con las eléctricas para poder proveerles carbón

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León (Efe).

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La Hullera Vasco Leonesa ha comunicado hoy a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) que están «negociando alternativas» con las centrales eléctricas con el fin de poderles suministrar carbón, ya que, a día de hoy, aún no ha comenzado el abastecimiento correspondiente al año 2013.

Esta negociación ha comenzado después de que algunas compañías eléctricas hayan iniciado procesos para la impugnación de la resolución relativa a la garantía de suministro de carbón, según publica hoy la CNMV en un Hecho Relevante.

A día de hoy no han comenzado el suministro de carbón a las eléctricas, por lo que "se están negociando alternativas que permitan llegar a acuerdos, sin perjuicio de lo que en su día se resuelva" dicha impugnación.

Fuentes de la Hullera Vasco Leonesa han dicho hoy a EFE que este año deberían suministrar a las eléctricas unas 800.000 toneladas de carbón, lo que supone alrededor de 70.000 toneladas anuales, si bien desde el 1 de enero de 2013 no han distribuido ni un solo gramo de mineral.

Con fecha 18 de febrero de 2013 se publicó en el Boletín Oficial del Estado la Resolución de 13 de febrero de 2013, de la Secretaría de Estado de Energía, por la que se fijan las cantidades de carbón, el volumen máximo de producción y los precios de retribución de la energía, para el año 2013, a aplicar en el proceso de resolución de restricciones por garantía de suministro.

En su anexo I figuran las cantidades de carbón a adquirir por las centrales térmicas para su consumo en dicho año.

Por otra parte, la Hullera ha comunicado a la CNMV que se ha hecho efectiva la suspensión de contratos de los trabajadores.

En dicha comunicación se refieren al ERE, que presentó la Hullera Vasco Leonesa por razones económicas, que afecta a 357 empleados de la sociedad, y que entró en vigor el pasado 4 de marzo.

Este ERE, que se presentó ante la autoridad laboral el pasado 14 de febrero, tiene seis meses de duración y afecta a los trabajadores de forma rotatoria.

Los trabajadores que se quedan en la empresa fundamentalmente realizarán labores de mantenimiento y conservación de las instalaciones

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