El Consistorio contrata a 22 personas, la mayoría con cargas familiares

El Ayuntamiento de Valencia de Don Juan ha contratado a 22 personas en lo que, según el alcalde, podría denominarse el V Plan de Empleo Local.

Éstos 22 nuevos empleos están englobados en tres líneas de actuación distintas. De ellos, 16 corresponden a la línea de ayudas de la Junta de Castilla y León para municipios de más de 5.000 habitantes.

Según explicó el regidor, Juan Martínez Majo, los ayuntamientos de más de 5.000 habitantes que quisieran optar a este tipo de subvenciones de la Junta debían presentar un proyecto. Así lo hizo Valencia de Don Juan con el objetivo de mejorar los espacios turísticos de la ciudad. Antes incluso de recibir la respuesta de la Junta, el Ayuntamiento ya ha contratado a esas 16 personas (8 peones de jardinería y 8 peones de obras) por seis meses a jornada completa. «Esperamos que la Junta nos conceda la subvención para asumir el coste de estos trabajadores. Si no, lo asumirá el Ayuntamiento», señaló el regidor.

En la convocatoria se daba preferencia a las personas con cargas familiares. Martínez Majo también explica el procedimiento de contratación. El consistorio sacó la oferta de trabajo y la publicitó en su propia página web y en los tablones de anuncios que tiene repartidos por la localidad. Después fue el Ecyl quien hizo la primera selección y envió a cinco trabajadores por puesto, de los que el Ayuntamiento escogió a los definitivos.

Otras 4 personas ha sido contratadas incluidas en un plan de ayudas de la Diputación. En este caso las subvenciones sí están ya concedidas al Ayuntamiento. Se trata de 4 personas a media jornada durante un periodo de 6 meses.

Finalmente y dentro de otro plan de ayudas de la Junta de Castilla y León para la contratación de minusválidos, el consistorio ha contratado a otras dos personas.

«El Ayuntamiento sigue apostando por ayudar en esta situación de crisis y continúa generando empleo en la medida de sus posibilidades. Eso sí, empleo temporal porque quien debe crear empleo estable son las empresas», señaló Martínez Majo, quien recordó que «en el presupuesto del Ayuntamiento de este año 2013 se aumentaron 50.000 euros para dedicarlos a empleo».

A todo ello hay que añadir que en el mes de junio el consistorio contratará a unas 30 personas más para realizar la campaña de verano. Se tratará de distintas especialidades para el polideportivo municipal y las piscinas, básicamente.