La Concejalía de la Mujer aborda las jornadas de igualdad desde el jueves

La Concejalía de la Mujer del Ayuntamiento de La Robla, dentro del Programa ‘En Femenino Mi Futuro lo Elijo yo’, inicia a partir del próximo jueves una serie de jornadas de igualdad, que se van a desarrollar en la Casa de la Cultura, según informó el Ayuntamiento en una nota de prensa. Estas sesiones consistirán en charlas-coloquios de carácter monográfico, con el principal objetivo de formar y sensibilizar en igualdad de oportunidades a toda la población y empresas locales, donde se analizará la situación de mujeres y hombres en clave de género, abordando diferentes aspectos de la realidad actual.

Las áreas temáticas que serán abordadas giran en torno a Lenguaje Sexista, la Coeducación o Educar en Igualdad, Prevención y Violencia de Género, Imagen de la Mujer en los medios, así como el empoderamiento Femenino. La sesión del jueves se desarrolla bajo el título Caminando hacia la igualdad , y en ella se centrarán las reflexiones del por qué nos planteamos hablar y abordar este tema y dónde radica el origen de las desigualdades por razón de género.

Las próximas sesiones continuarán todos los jueves de mayo en horario de 17.00 a 19.00 horas en el Salón de Actos de la Casa de la Cultura de La Robla. La convocatoria es abierta, no requiere inscripción previa y se dirige a a toda la población, empresas, y agentes dinamizadores de la zona. Estas acciones forman parte del Eje Específico de sensibilización en Igualdad de Oportunidades, uno de los que vertebran el programa, junto a la formación impartida a las personas usuarias de los cursos y diferentes actuaciones del Programa. Al igual que el resto de las acciones que forman parte del programa colabora en ellas la entidad Orientación Emprendedores.

Para el desarrollo de estas sesiones, cuenta con una técnico experta en Igualdad de Oportunidades, que liderará las sesiones de modo participativo. Entre los objetivos, se encuentra prevenir y eliminar la violencia contra la mujer, mejorar el posicionamiento de la mujer ante el empleo, así como promocionar la participación femenina.