El comité de CMC apoyará la oferta «más viable» para revivir la empresa
Los trabajadores ven «positivas» las propuestas tras conocerlas ayer en asamblea.
Parque de carbones de Coto Minero Cantábrico, en la central de Cubillos de Sil.
El comité de empresa de Coto Minero Cantábrico (CMC) llevó a cabo durante todo el día de ayer asambleas informativas en los distintos centros de trabajo de esta compañía minera para informar a los trabajadores de las dos ofertas empresariales más viables valoradas por los administraciones concursales para hacerse cargo de la compañía. El comité tendrá en cuenta la oferta más viable en su conjunto para mantener la actividad.
En estas asambleas, los trabajadores no tomaban ninguna decisión, tan sólo el comité les transmitía las condiciones laborales que han presentado en sus propuestas las dos empresas interesadas en la adquisición de CMC.
En este sentido, la Compañía Minera-Asturleonesa está interesada en unificar los convenios de todos los trabajadores, propone una reducción salarial de un 10 por ciento como máximo, revisable en el año 2015, la recolocación del 100 por cien de la plantilla en el yacimiento asturiano de Cerredo, bien sea en la explotación de interior, servicios o cielo abierto.
Mientras que la otra empresa interesada por la adquisición de CMC ha sido Minarsa, que se hace cargo del 100 de la plantilla y en su oferta se encuentra el lavadero y servicios de Villablino junto con las minas de interior de Lumajo y Calderón, así como la explotación a cielo abierto de Nueva Julia en Carrasconte. Además, contaría con la mina de interior de Cerredo y Tormaleo.
El presidente del comité de empresa de CMC, Luís María Fernández señaló que dan el «visto bueno» a las condiciones laborales a las dos ofertas presentadas para la adquisición de esta compañía minera y tendrán en cuenta la oferta más fiable en su conjunto, una vez que los posibles adjudicatarios presenten la documentación necesaria ante los administradores concursales y se realice una segunda valoración.
En estas asambleas, los trabajadores en su conjunto han reaccionado de forma positiva, ya que el comité les traslado que las condiciones laborales de ambas ofertas son aceptables, y sólo les toca esperar a la valoración de los administradores.