Fitag-UGT pide una reunión urgente de la Mesa del Carbón
La Federación de Industria de UGT (Fitag-UGT) anunció ayer su intención de solicitar la próxima semana a los responsables del Ministerio de Industria una reunión urgente de la comisión de seguimiento del Plan del Carbón para que el Gobierno de explicaciones de los «incumplimientos» respecto a la última reunión mantenida hace aproximadamente dos meses en la que los representantes del Ejecutivo hicieron «una declaración de buenas intenciones», aunque a día de hoy «los hechos hablan por sí solos», lamentaron responsables sindicales a través de un comunicado.
A juicio del sindicato, uno de los incumplimientos «más graves» y que necesitan de una actuación «urgente» por parte del Gobierno es la regulación del consumo de carbón autóctono por parte de las centrales térmicas una vez que finalizó, el pasado 31 de diciembre, la vigencia del Real Decreto que así lo regulaba. Aunque el Ejecutivo trasladó en la última reunión que la solución estaba «muy avanzada», la falta de este mecanismo está ayudando a «ahondar» en la inestabilidad del sector y en la incertidumbre en la que se encuentran los trabajadores y las comarcas mineras.
En cuanto a la situación de las cantidades pactadas y no abonadas por el Instituto del Carbón por el IPC de los años 2011 y 2012 a los trabajadores de la minería privada del carbón, los sindicatos están haciendo una propuesta jurídica que estará concluida «en breves días» para pasar a informar a los trabajadores antes de recurrir ante los estamentos oportunos. El Ministerio tampoco ha dado cumplimiento a la publicación de la convocatoria de ayudas por seguridad minera «prevista a principios de este año» y se confió en que se haga efectiva la de este año «en la primera quincena de febrero».
Tampoco las prejubilaciones acordadas se han llevado a efecto y se desconoce «por qué aún no han sido firmadas por el secretario de Estado de Energía», una demora que se considera que pueda dar lugar a situaciones «tan paradójicas» como la de un accidente laboral de un trabajador que debería estar prejubilado.