UPL pide que se creen bolsas de empleo para el personal municipal

UPL en Santa María del Páramo ha registrado un escrito pidiendo la creación de bolsas de empleo para cubrir todas las vacantes que se producen en el municipio. La formación exige también que se adopten políticas activas en materia de personal municipal en el mencionado ayuntamiento ya que, a su juicio, «gobernar no sólo es hacer plazas y otras obras de ornato, sino mejorar la vida de sus vecinos a través de la gestión municipal», según asegura en un comunicado.

Los leonesistas denuncian «el  oscurantismo y la falta de políticas de empleo  realizado por el PP del municipio  durante toda la legislatura», y acusan al alcalde, Miguel Ángel del Egido, y su equipo de gobierno de no haber seguido ningún proceso de selección a la hora de contratar el personal municipal, «obviando los necesarios criterios de mérito, publicidad concurrencia e igualdad, impidiendo a los vecinos del municipio acudir a los procesos selectivos».

UPL recuerda la «elevada tasa de desempleo existente en el municipio» y la necesidad de  bolsas de empleo rotatorias  «lo que permitiría a todos los  desempleados del municipio acceder a los empleos municipales  y sobre todo  en el momento en que se proceda a contratar personal con las  subvenciones que para  este fin ofrece la Junta y Diputación y aliviar de esta manera las economías familiares de estos vecinos».