El plan de prevención de incendios de la Diputación empleará a 50 personas

m. carnero | león

Crear empleo en el área rural y colaboran con la prevención de incendios forestales. Bajo estas dos premisas, a Diputación de León, en boca de su vicepresidente, Francisco Castañón, anunció ayer tras la Junta de Gobierno de la puesta en en marcha de la segunda edición plan de Empleo Local en Actuaciones Preventivas de Lucha contra Incendios, que cuenta con un presupuesto total de 766.500 euros, de los que la institución provincial aportará cerca de 290.000, y el resto de la Junta de Castilla y León.

El objetivo de este programa, que el año pasado llegó a 370 pueblos donde se ejecutaron 645 actuaciones, es conseguir la creación de empleo en las áreas rurales de la provincia, a través de la contratación de desempleados para la realización de tareas preventivas en la extinción de incendios en más próximos de los núcleos de la población de la provincia, que consisten mayormente en desbroces y limpieza.

De esta forma la Diputación de León contratará a diez cuadrillas de cinco trabajadores cada una a través de las diez oficinas de empleo de la provincia, que actuarán en 139 municipios leoneses y que se encargarían de realizar estos trabajos de prevención. Castañón explicó los contratos serán de 180 días, desde el 15 de mayo hasta el 15 de noviembre, además de proporcionar los medios materiales necesarios para la ejecución de estos trabajos. Entre estos materiales se encontrarían vestuario, vehículos, desbrozadoras o motosierras, entre otros.

Esta iniciativa, que la institución provincial lleva a cabo por segundo año consecutivo, se une al Plan Especial de empleo que la Diputación de León aprobó durante el último pleno y al que destina 2,5 millones de euros. Un Plan que supone continuar con el esfuerzo de la Diputación por apoyar la creación de un tejido económico estable en el área rural de la provincia.

Según el vicepresidente de la institución provincia, «se trata de dinamizar las economías locales con la contratación de trabajadores desempleados». Con este plan se pretende además mejorar la prestación de servicios por los ayuntamientos de la provincia de León con una población inferior a 20.000 habitantes, mediante el apoyo a la contratación de trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de empleo de Castilla y León, para la realización de pequeñas obras o prestación de servicios de interés general en los municipios.