Diario de León

Cs califica de "opaco y personalista" contrataciones en Sariegos

La concejala de Cs en Sariegos, Mar Ordóñez

La concejala de Cs en Sariegos, Mar Ordóñez

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 El Grupo Municipal Ciudadanos en el Ayuntamiento de Sariegos ha criticado este martes el sistema de contratación municipal al que ha calificado de "opaco y muy personalista".

Según ha explicado en un comunicado la portavoz municipal de Cs en Sariegos, Mar Ordóñez, en el sistema de contratación del actual equipo de Gobierno "los principios de transparencia, igualdad y rigor dejan mucho que desear".

Tal y como ha informado la portavoz liberal, la Consejería de Presidencia de la Junta impugnó el 3 de julio los acuerdos adoptados por la Junta de Gobierno local, celebrada el 9 de enero de este año, fecha en la que se creó una oferta de empleo que "no estaba supeditada a ningún tipo de contratación a través de subvenciones".

En concreto, se convocaron tres plazas que personal que "infringen el ordenamiento jurídico", ha apuntado Ordóñez.

"El equipo de Gobierno, ahora con la UPL en minoría y antes junto a PSOE y el Partido Municipal Sariegos Despierta (PMSD), en ningún momento han informado ni han contado con la participación de la oposición en cuanto al procedimiento de contratación del personal que presta sus servicios en el Ayuntamiento", ha denunciado Ordóñez.

En este sentido, según ha relatado la portavoz de Cs, hace un par de semanas se llevaron a cabo unas pruebas selectivas, "en sábado, fuera de la jornada laboral de los empleados municipales", a las que la oposición "no ha tenido acceso al contenido".

Por ello, Ordóñez ha recordado que una de las Comisiones que se realizará a lo largo de esta legislatura será la de Personal.

"Es necesario que en el proceso de contratación haya representantes de la oposición, más aún cuando, en la actualidad, la UPL gobierna el Ayuntamiento en minoría", ha subrayado la portavoz.

Ante la opacidad en los procesos de contratación municipal Cs ha avanzado que estará pendiente del próximo proceso de contratación de las 35 personas que trabajarán en la Residencia de Ancianos, en la Escuela de Música y en el Auditorio.

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