Condenan al Ayuntamiento por no subrogar a seis trabajadores

Condenan al Ayuntamiento de Valencia de Don Juan por no subrogar a seis trabajadores durante el proceso de municipalización del servicio de limpieza viaria en el que el consistorio optó por abrir un proceso selectivo que diera oportunidad a todos aquellos ciudadanos que se quisieran presentar. Eso sí, a través de un concurso-oposición que valoraba la experiencia en el puesto.

La Unión Sindical Obrera (USO), informó ayer a través de una nota de prensa, que ya son 6 los juicios celebrados en relación con la no subrogación por parte del Ayuntamiento de Valencia de Don Juan en el proceso de municipalización del servicios de limpieza viaria. Desde USO afirman que «por una decisión equivocada del alcalde socialista Juan Pablo Regadera, todos los juicios celebrados hasta la fecha están condenando al Ayuntamiento a recolocar en su puesto de trabajo a los trabajadores no subrogados o a indemnizarlos».

USO informa que «el Ayuntamiento está optando por indemnizar a todos los trabajadores despedidos, saliendo del erario público más de 20.000 euros, pudiendo llegar a los 300.000 euros cuando acabe el proceso. La decisión del Ayuntamiento de recurrir las sentencias hará que el proceso salga aún más costoso para el erario público».

Desde la Unión Sindical Obrera «pedimos la dimisión del alcalde de Valencia de Don Juan, Juan Pablo Regadera, puesto que le advertimos de ello e hizo caso omiso a las advertencias. Y es por ello que esperamos que si no sabe gestionar el Ayuntamiento deje paso a otro antes de que sus decisiones arruinen y empobrezcan aún más al municipio».

Por otro lado, USO comunica también en su nota de prensa que «la Mancomunidad de Municipios del Sur de León (Mansurle), con su presidente a la cabeza, el socialista Ubaldo Freire (alcalde de Algadefe) está empezando a seguir los mismos pasos que el alcalde de Valencia de Don Juan, intentando eludir responsabilidades, inaplicación del convenio, así como dificultades en la negociación de uno propio». Por ello, «aprovechamos desde aquí para hacer una llamada de atención para que no den los pasos equivocados o contrarios a derecho y nos obliguen a informar de ello a la Inspección Provincial de Trabajo o acudir a los juzgados como estamos viendo en el Ayuntamiento de Valencia de Don Juan».