Los sindicatos rubrican mañana en Madrid el ERE de Azucarera

UGT León rechaza el acuerdo a la espera de que Trabajo impugne la votación de La Bañeza

Bandera de UGT, en la última protesta contra el cierre de Azucarera en la Bañeza.virginia morán

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Agencias

León

Creado: 02.07.2025 | 03:30

Actualizado: 02.07.2025 | 12:25

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El acuerdo del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de Azucarera se prevé firmar este jueves en Madrid tras el apoyo del preacuerdo registrado en los centros de La Bañeza, Miranda de Ebro (Burgos), Benavente (Zamora) y ayer mismo Toro (Zamora). El secretario general de la Federación de Industria de CCOO Castilla y León, Miguel Ángel Brezmes, ha explicado a Europa Press que en La Bañeza más del 63% de las personas apoyaron el preacuerdo en la asamblea. Por su parte, UGT de León ha solicitado a la Inspección de Trabajo la impgnación de la votación realizada en la asamblea de La Bañeza la semana pasada, al entender que se cometieron irregularidades, como la premura en la convocatoria para votar a la que asistieron algo más de media plantilla para votar «algo tan importante como el cierre de la fábrica en la que trabajan», explican fuentes de UGT.

Por su parte, en Benavente (Zamora) el porcentaje de apoyos al preacuerdo ha sido del 94% y en Miranda de Ebro el apoyo ha sido del 75%. A lo largo de esta semana se realizarán las asambleas en los centros de trabajo de Barcelona, Toro (Zamora) y Jerez de la Frontera (Cádiz), siendo la última y definitiva en Madrid este jueves día 3 de julio. A falta de celebrarse las mencionadas asambleas para votar todo parece indicar, según ha apuntado, que el apoyo al preacuerdo va a ser «holgado». El acuerdo definitivo, si las asambleas lo deciden así, se firmará próximo jueves día 3 en Madrid y el ERE se hará efectivo. Además, Miguel Ángel Brezmes, ha manifestado que el preacuerdo alcanzado con AB Azucarera sobre el ERE ofrece «una salida digna» para algunos trabajadores con una «determinada edad» por las dificultades que tienen para incorporarse al mercado laboral, al tiempo que ha expresado su rechazo al cierre de la fábrica de La Bañeza, para la que se buscará su reindustrialización.

«No habrá salidas forzosas ni traumáticas y se incentivarán los traslados a otras plantas»Miguel Ángel Brezmes ha recordado que inicialmente se planteaba la salida de 251 empleados y finalmente esta cifra se ha rebajado hasta los 194 y ha expresado que lo que se persigue con el preacuerdo es «que nadie salga forzado», que pueda haber traslados o prejubilaciones para todo el personal y que no haya salidas «traumáticas».Al respecto, ha precisado que el preacuerdo fue firmado por más del 90 por ciento de los representantes en la comisión negociadora, una comisión que, según establece el estatuto, es de 13 personas. En concreto lo firmaron 12 personas de las tres organizaciones con representación: USO, UGT y CCOO. En cuanto a los términos económicos del preacuerdo, ha señalado que permite que el personal con más de 58 años perciba tres anualidades completas, los que tienen entre 60 y 62 años podrán percibir dos anualidades y quienes son mayores de 62 años podrán percibir una anualidad. «Entendemos que es una salida digna para el personal ya de una determinada edad por las dificultades que tiene para incorporarse al mercado laboral», ha recalcado y ha agregado que, para el resto del personal, puede haber bajas incentivadas, si así lo desean, con 29 días por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades y no 12 como establece la legislación, o traslados. En cuanto a los empleados que tengan que trasladarse, ha concretado que habrá incentivos. Respecto al cierre de la fábrica de La Bañeza, ha declarado que CCOO no está satisfecho y es «la parte amarga» y ha expresado la necesidad de seguir trabajando con las administraciones para conseguir reindustrializar la planta y que no quede «una pequeña Chernóbil». «La zona necesita industria y vamos a pelear por ello como hemos hecho otras veces».

«La planta de La Bañeza no quede quedar como una pequeña Chernóbil, la zona necesita industria y vamos a pelear por ello"