Diez trabajadores de Enervisa se acogen ya a las bajas incentivadas

Representantes del la empresa Enervisa y el comité de empresa mantienen hoy una reunión en León para estudiar las situación presentada por la empresa para la regulación de empleo. Será a las once de la mañana en la sede de UGT y servirá para comenzar a limar diferencias y articular el expediente de regulación de empleo propuesto por la compañía a raíz de sus déficit de 44 millones de euros. El presidente del comité de empresa, Francisco Romero, indicó además que «parece ser» que actualmente unos diez trabajadores se han acogido a las bajas incentivadas que presentó la empresa y que permiten percibir un mes de sueldo por cada año trabajado. Una medida que por otra parte es rechazada por la representación sindical, que pretende mantener el mayor número de empleos posibles y que recomienda esperar acontecimientos antes de aceptar las ofertas de la empresa. El comité de empresa de Enervisa mantuvo el lunes una reunión con el viceconsejero de Economía, Rafael Delgado, y el de Empleo, Raimundo Torío, a fin de solicitar la intervención de la Junta ante la situación de regulación de empleo que pretende llevar a cabo Enervisa en su planta del polígono de Vidanes. La Junta reconoció ante la representación laboral que se había sobredimensionado la estructura de la industria, tanto en puestos de trabajo como en producción. «La Junta ha reconocido que la gestión de Enervisa no ha sido muy aceptable dado que a tres años de vida de la empresa está renegociando una deuda. Además reconocieron que es una situación delicada y que todo dependía de unas exigencias que le hace la banca para poder llegar a un acuerdo», según informó del presidente del comité de empresa, Francisco Romero. La Junta estudia la forma de implicarse aunque en principio el primer paso deben de darlo la empresa y el comité para ver el resultado de las negociaciones y en función del resultado la Junta pasaría a formar parte de una mesa donde buscar soluciones. Francisco Romero reconoció las buenas intenciones de todas las administraciones, si bien «la Junta ha mostrado predisposición para buscar alternativas. De hecho la Consejería de Empleo mantendrá reuniones con la de Agricultura para estudiar el plan de ganaderos asociados que presenta Enervisa para valorar el futuro y la viabilidad».