El PP exige la suspensión de la selección de personal municipal

El grupo municipal del PP en el Ayuntamiento de Astorga exigió ayer la suspensión de las pruebas selectivas para cubrir varios puestos de trabajo temporales subvencionados por la Junta de Castilla y León. El edil José Goyos, que, junto a su compañero Julián García, compareció ante la prensa sin dar cabida a sus preguntas posteriores, criticó que el grupo socialista «en ningún momento ha hecho un anuncio público con las diferentes plazas ni los requisitos para concurrir». Por su parte, el PSOE, por boca de su portavoz, Luis Álvarez, aseguró que el Ayuntamiento «ha seguido un procedimiento (de selección) que, además de legal, considera el más procedente, dado que se trata de contratos de inserción». Goyos confirmó que su grupo comunicó el pasado 24 de junio, «día en que se formaban los tribunales de selección de los aspirantes», dijo, que el PP no formaría parte de dichos órganos, por lo que, remarcó, «la decisión ha sido del PSOE y la UPL». El concejal dijo haber solicitado a los portavoces municipales la suspensión del proceso y el inicio del mismo con varios requisitos: comunicación del número de plazas que existen para cada puesto de trabajo, condiciones para acceder a ellos, publicación de esta información en los medios de comunicación y el tablón de anuncios municipal, y el establecimiento de un plazo no inferior a diez días naturales desde la fecha de publicación para admitir las candidaturas. Además, el PP reclamó la creación de tribunales de selección que incluyan responsables de los grupos políticos y representantes legales de los trabajadores, así como de otros grupos sociales. Goyos confirmó que «el total de puestos de trabajo de esta primera fase (de incorporación) es de 88, repartidos en varias categorías profesionales» y que los nuevos empleados asumirán sus responsabilidades en virtud de «contratos de inserción de duración que oscila entre los tres y los cinco meses, que deben finalizar antes del 31 de diciembre del 2004». En la oficina de empleo El edil matizó que «el único requisito que se pide por parte de la Administración autonómica a las diferentes corporaciones locales es que los aspirantes estén inscritos en la oficina de empleo como demandantes del mismo». Goyos estimó que «el PSOE ha actuado a espaldas del pueblo en un tema tan sensible como es el trabajo» porque, entre otras cuestiones, «no ha dado un plazo para que los interesados puedan analizar si algún puesto les interesa». El concejal del PP aseguró que su grupo había recibido «quejas de personas que están molestas con esta forma de proceder, muchas de las cuáles no sabían qué puestos de trabajo se iban a cubrir ni el plazo para inscribirse». Esta situación, a juicio de Goyos, «demuestra el grado de oscurantismo que existe en el Ayuntamiento en diferentes asuntos, como el del personal. Esto debe finalizar por el buen nombre de la ciudad y de los que vivimos en ella», apostilló. Además, añadió que el PP está obligado «a pedir publicidad, transparencia e igualdad de oportunidades como requisitos mínimos en cualquier convocatoria pública de empleo». Por su parte, el portavoz socialista, Luis Álvarez, explicó ayer que el proceso que ha seguido el Consistorio en la selección de personal para cubrir los puestos de trabajo temporales concedidos por la Junta ha incluido la solicitud al servicio regional de empleo de que realice «los pertinentes sondeos para comunicar al Ayuntamiento aquellos demandantes de empleo que entran dentro de cada categoría o epígrafe correspondiente». Además, Álvarez matizó que el PSOE pidió a los otros dos grupos políticos «que participen en la selección, aunque no sea un requisito de obligado cumplimiento». El Consistorio tuvo conocimiento hace varias semanas de la concesión por parte de la Administración autonómica de más de cien trabajadores temporales, que se irán incorporando de forma paulatina a los diversos departamentos municipales para desarrollar sus nuevas tareas.