La Hullera propone un aumento salarial del 1,8% para este año y el 2006

La negociación del convenio colectivo de Hullera Vasco Leonesa, se recuperó ayer tras el parón sufrido debido a la negociación del nuevo plan del carbón 2006-2012, aunque a día de hoy «son muchas las incógnitas que se ciernen sobre nuestro sector y que deben ser despejadas para aclarar nuestro futuro, en el que deben definirse las unidades de producción que entrarán a formar parte de la denominada reserva estratégica, así como los volúmenes de producción de carbón nacional que se destinarán a las centrales térmicas», aseguró la empresa en un comunicado. La propia dirección ofertó ayer un incremento salarial «que es realista y acorde con nuestra situación actual» y que por todos los conceptos retributivos y para cada uno de los años de vigencia será del 1,8%. En cuestión del régimen laboral de la nueva mina, la dirección considera que es factible en la situación actual asumir que todos los trabajadores vuelvan al régimen laboral establecido desde un principio. Una regresión Por su parte los sindicatos aseguran que la posición de la Hullera Vasco Leonesa es regresiva, ya que «se deduce una gran pérdida del poder adquisitivo de los años 2.004 y 2.005, al mismo tiempo que señalan que la propia compañía minera ha realizado una oferta ridícula y engañosa debido a que los niveles de producción y ayudas se han mantenido dentro de los parámetros del plan del carbón 1.997-2.005. Las propias fuerzas sindicales de Hullera Vasco Leonesa, tanto UGT como CCOO aseguran que «la información de la empresa es engañosa para todos los trabajadores porque ahora pretenden que el horario del régimen laboral vuelva a su inicio, sin contar con el horario en el que se encuentra la semana de descanso».