Un año de tensa espera

El proceso de reivindicaciones para buscar una solución definitiva a las empresa Enervisa y Picos de Europa cumple ya un año. Así el pasado 1 de junio de 2004 se conocía la intención de la dirección de Enervisa de realizar una regulación de empleo con el despido de 61 trabajadores. Los partidos políticos de la comarca ante esta situación reclaman la intervención de las administraciones y el PP recuerda que existen cinco millones de euros que no se gastaron tras el cierre de Hulleras de Sabero en 1991 y que deberían destinarse para la creación de empleo en la comarca. Movilizaciones La dirección de la empresa abre una vía con la figura del ganadero asociado pero los trabajadores la rechazan al no ser una opción de futuro. El 5 de julio de 2004 Enervisa amenaza con el cierre definitivo y el despido de los 170 trabajadores de las empresa de Enervisa y Picos de Europa. Los trabajadores amenazan con movilizaciones mientras la Junta comunica, el 18 de julio, que estudia varias propuestas ganaderas si falla el plan Enervisa. Un día más tarde el comité de empresa se encierra en las instalaciones del Ayuntamiento de Cistierna y el día 24 de julio 2.000 personas se manifiestan es Cistierna en apoyo a los trabajadores. Dos días más tarde, Enervisa amenaza con no pagar a proveedores y trabajadores. Empieza entonces un proceso de negociaciones que finaliza a mediados de agosto con la concesión de un aval de 1,8 millones de euros. Pero esto no evita que el 27 de septiembre Enervisa acuerde entrar en suspensión de pagos y se inicie el proceso concursal que aún continúa. Todo está ahora a la espera del estudio de los administradores concursales, que se presentó a primeros de enero de 2005, lo que llevó a final ejecutaran 42 expedientes de suspensión de Picos de Europa. Expedientes de suspensión Se inicia el estudio de los expedientes de suspensión y extinción para Enervisa pero no se llega acuerdo y comienzan nuevas movilizaciones, mientras tanto la Junta contacta con el empresa Proinserga que se muestra interesada en la compra. Finalmente el 18 de marzo se firma el despido de 35 trabajadores y el 4 de mayo la suspensión de 46 trabajadores mientras 23 quedan para labores de mantenimiento. Desde febrero de 2005 se llevan realizando negociaciones entre la Junta, el ICO (Instituto de Crédito Oficial) y la dirección y varias empresas para intentar dar una solución que sigue sin llegar y que en los últimos días se habla de mantener, en el mejor de los casos, cien puestos de trabajo de los 170 iniciales.