Diario de León

Los presupuestos de 2005, 2006 y 2007 serán sometidos a aprobación conjunta por los partidos

Durán promete que ningún servicio municipal pasará a manos privadas

El Pleno previsto para hoy se retrasa con el objeto de que se puedan ceder los terrenos del Parador

Ana Luisa Durán, en el transcurso de la rueda de prensa que se celebró ayer en Villablino

Ana Luisa Durán, en el transcurso de la rueda de prensa que se celebró ayer en Villablino

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Vanessa Araujo - corresponsal | villablino
León

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La alcaldesa de Villablino, Ana Luisa Durán, anunció ayer que a pesar de la delicada situación económica por la que atraviesa el consistorio de la principal localidad del valle, ninguno de los servicios municipales será privatizado. La regidora lacianiega anunció que el Pleno previsto para la jornada de hoy se retrasa como consecuencia de la necesidad de tramitar en el transcurso de la próxima sesión la cesión de los terrenos del Colegio Generación del 27 a Turespaña, la sociedad que gestionará la creación del Parador Nacional de Laciana, y como quiera que los trámites todavía no están previstos, parece preferible demorar la siguiente sesión y cubrir más trámites en su desarrollo. En lo tocante a los trámites que aún están pendientes (después de presentar el primer registro provisional, el consistorio detectó fallos en la documentación, que han retrasado los siguientes pasos). En cualquier caso, el Pleno será aprovechado también para la aprobación de los presupuestos municipales, incluidos los de los años 2005 y 2006, que se sumarán a los que están pendientes del 2007 todavía. La RPT, sin fechas La alcaldesa reconoció que la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo municipales (RPT) no tiene fechas concretas para su ejecución «pero la intención es equilibrar la plantilla lo antes posible. La única vía que ya tenemos clara es la presumible reorganización en el área de administración, donde parece que puede haber más flexibilidad de movimientos, aunque todo pasa por distribuir bien los ingresos y los gastos, de tal forma que resulte positivo para los trabajadores y para el Ayuntamiento». El proceso en cualquier caso «no será fácil», reconoce la máxima responsable del Ayuntamiento. «Pero estamos hablando de reorganización, en ningún caso de despidos, entonces las cosas siempre son más sencillas, dentro de lo que cabe».

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